Visuel de Savoir se vendre en interne
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Les qualifications professionnelles restent indispensables, et suffisent encore à beaucoup pour manager. Pourtant, la question du comportement est clairement posée. Savoir, tour à tour, garder son sang-froid, manier le compromis, être patient, titiller sans déranger, fédérer les énergies, accepter, refuser, relayer... ne s'improvise pas. Pour un manager, savoir se vendre en interne, c'est valoriser le travail des autres et le sien, c'est enrichir la culture d'entreprise et réunir tous les atouts pour convaincre aussi... à l'extérieur.

Titre Savoir se vendre en interne
Sous-titre Ma vie dans l'entreprise - Apec
Auteur(s) Myriam Ogier
Collection(s) Livres outils
Editeur Editions d'Organisation
Parution 7 mai 2003
Edition 1ère édition
Nb de pages 224 pages
Format 209 x 155 mm
Poids 308 g
EAN13 9782708129313
ISBN13 978-2-7081-2931-3
ISBN10 2-7081-2931-7
  • Parce que je le vaux bien
    • J'adopte une démarche pro-active
  • Je me voyais déjà...
    • Je fais le point et je définis ma stratégie
  • La valeur de mes années
    • Je joue mes atouts séniors
  • Je fais parler de moi !
    • Une stratégie de communication au quotidien
  • Mais, écoutez donc ce que je dis !
    • Communiquer : un art, une nécessité
  • Je décortique mon ego
    • L'atout bilan de compétences
  • Je sors ma carrière du frigo
    • Je prépare ma mobilité interne
  • Je me donne un coup de booster
    • La formation comme accélérateur de carrière
  • Un peu de psy dans ma stratégie
    • Je me fais coacher
  • Les valeurs qui me font avancer
    • Déterminer mes objectifs de vie

Myriam Ogier

Executive coach, conférencière TEDx (« Multipotentiels atypiques : les pépites de demain »), Myriam Ogier accompagne depuis plus de 20 ans les cadres, managers/dirigeants et les indépendants dans leur développement personnel et l'évolution de leur carrière.Spécialiste des multipotentiels atypiques (HP - hauts potentiels / zèbres / surdoués / neuroatypiques ...), elle fait également connaître ces profils porteurs...

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