L'intelligence artificielle s'impose peu à peu dans notre quotidien – et la recherche d'emploi n'y échappe pas. D'après une étude de l’Observatoire IA & Emploi dévoilée en janvier 2025 par France Travail, plus de trois demandeurs d'emploi sur quatre ont déjà eu recours à ces outils technologiques (recommandations automatiques générées par les sites, chatbots interactifs, logiciels de création de CV, etc.) dans le cadre de leur démarche.
« Aujourd'hui, il existe deux types de chercheurs d'emploi : ceux qui utilisent efficacement ChatGPT et ceux qui passent à côté. Et l'avenir appartient aux premiers. » déclare Hervé Bommelaer.
Pour découvrir le reste de l’interview d’Hervé Bommalaer : Comment faire de l’IA un atout dans votre recherche d’emploi.
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