Tout commence souvent par un témoignage, celui d’un proche, qui évoque un ailleurs : un nouveau métier, une autre entreprise. Bref, une autre vie. Oubliées l’instant d’après ou bien taquines comme une ronce qui s’accroche, ces paroles se muent en idée : dans l’imaginaire, on finit par se projeter. Une hypothèse prudente qui peut cheminer tranquillement vers une conviction quand on se renseigne sur ce métier qui revient en mantra obsessionnel ou sur cette entreprise qui fait sens. Mais bien souvent, on se dit que "ce n’est pas le moment", en invoquant mille raisons de rester. Et pourtant, ces bousculements intérieurs ou extérieurs sont peut-être le signe qu’il est temps de se mettre en marche. Ce mal-être au travail porte un nom : le "maljob", décrit par Valérie Duez-Ruff, auteure de Quitter son job et négocier son départ (Eyrolles, 2025).
Pour découvrir la suite de l’interview de Valérie Duez-Ruff : Envie de quitter votre emploi ? Cette erreur à ne surtout pas commettre
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