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Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et... Voir plus

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Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et une réflexion prospective.

  • Situer les entreprises dans leur environnement stratégique
  • Inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise
  • Décoder les messages des patrons en matière RH
  • Organiser la fonction Ressources humaines
  • Développer une culture RH et créer une identité
  • Mettre en oeuvre le développement durable
  • Établir la fonction RH à l'international
  • Recruter
  • Rémunérer
  • Développer la formation et manager les carrières
  • Faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service du développement
  • Activer les relations sociales
  • Mettre en oeuvre un système d'information des ressources humaines
  • Synthèse et différence CAC 40 / SBF 120

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Frank Bournois

Frank Bournois, agrégé des facultés de droit (sciences de gestion), directeur du CIFFOP, professeur de management général à l'université Paris II et à ESCP-EAR Conseiller de direction générale.

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Sébastien Point

Sébastien Point est Professeur des Universités en sciences de gestion à l'Institut d'Administration des Entreprises de Besançon. Il enseigne la gestion des ressources humaines et le management international. Il a écrit de nombreux articles sur la manière de promouvoir les ressources humaines. Il est co-auteur avec Frank Bournois, Jacques Rojot et Jean-Louis Scaringella de RH : les meilleures pratiques du CAC40/SBF120,...

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Jacques Rojot

Jacques Rojot, Professeur de sciences de gestion à l'université Panthéon-Assas (Pans II) Co-Directeur du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel), Ancien Directeur de l'UFR Sciences de Gestion de l'Université de Paris I, rédacteur en chef de la « Revue de Gestion des Ressources Humaines ».

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Jean-Louis Scaringella

Jean-Louis Scaringella, docteur en droit, CAPA, diplômé de HEC et de Harvard Business School, a dirigé HEC et ESCP-EAR II est actuellement directeur général adjoint de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris, chargé des études, de la prospective et de l'innovation. Professeur associé à l'université Paris II.

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