Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et une réflexion prospective.
Rh
Les meilleures pratiques
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Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et... Voir plus
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Titre | Rh |
Sous-titre | Les meilleures pratiques |
Auteur(s) | Collectif, Frank Bournois, Sébastien Point, Jacques Rojot, Jean-Louis Scaringella |
Collection(s) | Livres outils |
Editeur | Editions d'Organisation |
Parution | 29 mars 2007 |
Edition | 1ère édition |
Nb de pages | 602 pages |
Format | 230 x 190 mm |
Poids | 1376 g |
EAN13 | 9782708136304 |
ISBN13 | 978-2-7081-3630-4 |
ISBN10 | 2-7081-3630-5 |
- Situer les entreprises dans leur environnement stratégique
- Inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise
- Décoder les messages des patrons en matière RH
- Organiser la fonction Ressources humaines
- Développer une culture RH et créer une identité
- Mettre en oeuvre le développement durable
- Établir la fonction RH à l'international
- Recruter
- Rémunérer
- Développer la formation et manager les carrières
- Faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service du développement
- Activer les relations sociales
- Mettre en oeuvre un système d'information des ressources humaines
- Synthèse et différence CAC 40 / SBF 120
Frank Bournois
Frank Bournois, agrégé des facultés de droit (sciences de gestion), directeur du CIFFOP, professeur de management général à l'université Paris II et à ESCP-EAR Conseiller de direction générale.
Sébastien Point
Sébastien Point est Professeur des Universités en sciences de gestion à l'Institut d'Administration des Entreprises de Besançon. Il enseigne la gestion des ressources humaines et le management international. Il a écrit de nombreux articles sur la manière de promouvoir les ressources humaines. Il est co-auteur avec Frank Bournois, Jacques Rojot et Jean-Louis Scaringella de RH : les meilleures pratiques du CAC40/SBF120,...
Jacques Rojot
Jacques Rojot, Professeur de sciences de gestion à l'université Panthéon-Assas (Pans II) Co-Directeur du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel), Ancien Directeur de l'UFR Sciences de Gestion de l'Université de Paris I, rédacteur en chef de la « Revue de Gestion des Ressources Humaines ».
Jean-Louis Scaringella
Jean-Louis Scaringella, docteur en droit, CAPA, diplômé de HEC et de Harvard Business School, a dirigé HEC et ESCP-EAR II est actuellement directeur général adjoint de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris, chargé des études, de la prospective et de l'innovation. Professeur associé à l'université Paris II.