Regards croisés sur le management du savoir

La collection Regards croisés propose des ouvrages faisant l'état de l'art sur un sujet d'actualité de l'entreprise. Chaque livre combine pédagogie, vécu et expertise au travers de trois parties distinctes :Grands repères, Sur le terrain et Avis d'experts. Les managers qui manquent de temps peuvent ainsi faire le tour du sujet de façon complète, synthétique et objective.

Nouveau monde, nouvelles façons d'apprendre

Développer l'intelligence, mobiliser les énergies, casser les jeux de pouvoirs, créer de la valeur pour tous, la bataille de l'économie du savoir a commencé. Les universités d'entreprise anticipent et préparent les indispensables actions à mettre en oeuvre et mobilisent l'ensemble des forces vives. Elles sont ainsi le maillon essentiel de la formation tout au long de la vie. Ces antres du savoir en réseau sont pourvoyeuses de formations individuelles, créatrices de culture collective et de lien social, génératrices de talents. Mais si les entreprises ne veulent pas que leurs efforts restent sans effet, elles doivent aussi récompenser l'initiative personnelle et la prise de risque plutôt que de condamner sur la place publique ceux qui "pensent autrement".

Au sommaire

• Grands repères

• Les défis humains de demain
• Un nouveau monde, de nouvelles façons d'apprendre
• Quand l'entreprise devient école
• Les universités d'entreprise : levier stratégique pour demain
• Du centre de formation à l'université d'entreprise
• L'université d'entreprise : une société de services
• Montez votre université

• Sur le terrain

• Accor : Histoire de pionnier
• LVMH : Partager pour prospérer
• Thales : S'adapter pour durer
• Suez : Apprentissage et recherche, les deux mamelles de l'université
• STMicroelectronics : "ST forme ST"... et les autres
• Unilog : une université réseau... dans un château
• Bic : Une histoire à transmettre
• AXA : Créer une culture du management

• Avis d'experts

• Le pionnier : Bob Aubrey
• Le professeur de grande école : Bertrand Moingeon
• La chercheuse en ressources humaines : Sandra Bellier
• L'historien : Jacques Marseille
• Le professeur d'économie : Patrice Geoffron
• Le spécialiste de l'intelligence collective : Vincent Lenhardt
• Le sociologue : Renaud Sainsaulieu
• Le spécialiste de la formation à distance : Marc Alvarado
• Le philosophe : Denis Marquet