Visuel de Manager à l'école de Confucius
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Les aveugles touchent un éléphant et imaginent un large éventail pour les oreilles, un cheval fourbu pour la peau, une longue corde pour la trompe... Pas de vision parcellaire pour ce livre, qui, à partir d'une lecture approfondie des textes fondateurs du confucianisme et de leur concrétisation dans la Chine contemporaine, nous propose, loin des stéréotypes et des sentiers battus, une réflexion globale sur le management.

Prônant la réconciliation des exigences économiques et sociales, insistant sur l'éthique, mettant chacun face à ses responsabilités, Confucius, philosophe de l'excellence humaine est en effet d'une modernité surprenante. S'inspirant d'une philosophie qui vit au rythme de ses forces et ses faiblesses, ce livre montre au manager le chemin d'une efficacité renouvelée et lucide. Il permet également de mieux comprendre le fonctionnement des entrepreneurs chinois.

Titre Manager à l'école de Confucius
Auteur(s) Sophie Faure
Collection(s) Livres outils
Editeur Editions d'Organisation
Parution 16 janvier 2003
Edition 1ère édition
Nb de pages 416 pages
Format 224 x 150 mm
Poids 1 g
EAN13 9782708128415
ISBN13 978-2-7081-2841-5
ISBN10 2-7081-2841-8
  • Les bases du Confucianisme
    • Confucius : son nom a traversé les âges
    • L'humanisme occidental
    • Confucianisme : l'autre humanisme
  • Confucianisme et management
    • Valeurs confucéennes et qualités du leader
    • Connaissance par le coeur, management par les sentiments
    • Souverain éclairé et système organisé
    • Les implications de la position confucéenne sur la sélection des managers et l'évolution des entreprises
  • Dynamisme et perversions du pouvoirs confucéen
    • L'impact sur le fonctionnement de la société
    • Perversions de l'exercice du pouvoir confucéen
    • Confucianisme et dynamique managériale
  • Interculturel, enseignement et convergences
    • Réalité de la dynamique humaine
    • Le confucianisme, challenge managérial ?
    • La voie du "Juste Milieu" ?

Sophie Faure

Sophie Faure rencontre la Chine pour la première fois en 1985. Depuis, elle n'a cessé d'expérimenter ce terrain qui aujourd'hui intéresse de plus en plus d'entreprises. Elle a fait sa spécialité d'être à la rencontre des chemins, Orient-Occident, France-Chine, Management-Philosophie, s'attachant à jouer les complémentarités et voyant dans le croisement des apports culturels un atout. EM Lyon, DEA de gestion et docteur...

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