Visuel de L'évaluation : trappe ou tremplin ?

Un parcours de réflexion original et des conseils pratiques pour les évaluateurs et les évalués

Cet ouvrage propose une réflexion sur le thème complexe, vaste et passionnel de l'évaluation qui peut être sauvage et que l'on voudrait maîtriser. Il s'adresse aux managers des entreprises privées ou publiques et des associations, aux responsables des ressources humaines, aux enseignants, aux étudiants... et aussi à toutes les personnes dont le développement dépend des évaluations régulières que l'on fait d'elles.

En marge de nombreux livres érudits sur l'évaluation, cet ouvrage se démarque volontiers dans le fond comme dans la forme : il traque, derrière l'acte d'évaluation, les enjeux et stratégies cachés, l'indicible des émotions qui fondent la relation avec les autres et avec soi-même.

Il piquera la curiosité du lecteur et l'entraînera dans un parcours où se mêlent rigueur et métaphore pour mieux lui présenter un miroir qui l'invite à la lucidité sur lui-même - socle de toute évaluation.

Cet ouvrage a également été réalisé avec la précieuse collaboration de Françoise Guillot Le Queux, docteur en sciences de l'éducation dans le champ de l'évaluation, actuellement inspecteur d'académie et inspecteur pédagogique régional pour les établissements et la vie scolaire, ainsi qu'avec le concours piquant et juste de Gabs, dessinateur et auteur de nombreux livres.

  • Esquisse d'une histoire à plusieurs voix...
    • Evaluation mania
    • Sens ou contrôle ?
    • Idées reçues
    • Mythes et limites
    • Entre précision et incertitude
    • "L'éloge de la fuite"
    • Evalue-toi toi-même
    • Déshabillez-moi
    • Ombre et lumière
    • L'arroseur arrosé
    • Note de gueule
    • Effort ou effet
    • Valeur absolue ou valeur relative ?
    • Du compliqué au complexe
  • Les concepts de l'évaluation en six palettes
    • Evaluer... Avec quels mots ?
    • Evaluer... Pour quelles finalités ? L'évaluation au service de qui
    • Evaluer... Quels objets ?
    • Evaluer... Avec quels référents ?
    • Evaluer... Avec quelle démarche et avec quels outils ?
    • Evaluer... Dans quelle relation ?

Jean-Guy Millet

Jean-Guy Millet, créateur et président de la société de conseil et de formation Jean-Guy Millet et Associés, Hommes & Managers, Hommes & Compétences. Consultant, expert en management et développement des ressources humaines.

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Pierre Caspard

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Pierre Caspar

Pierre Caspar, ingénieur et sociologue, est aujourd'hui professeur émérite au Conservatoire National des Arts et Métiers.

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Claude Normand

Claude Normand, docteur en sciences de l'information et de la communication, est actuellement consultante associée MDH et Obifive.

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Gabs

Gabs est dessinateur et auteur de nombreux livres. Il travaille pour la presse magazine, l'édition et la communication. Ses dessins, toujours drôles et impertinents, parlent d'eux-mêmes. www.gabs.frGabs est l'auteur de plusieurs albums :Management je me marre ! ! !Communication je me marre ! ! !Commercial je me marre ! ! !Entreprise le climat pourrait bien s'améliorer ! ! !Changement y'en a marre ! ! !Tout est psy dans...

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