Visuel de Animer une équipe projet avec succès
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Lauréat du 12ème prix qualité et performance, en 2013, mention "Performance d'équipe"

Animer une équipe projet avec succès

  • Comment renforcer la cohésion et la motivation d'une équipe autour d'un projet lambda.
  • Tous les facteurs pour animer avec succès une équipe projet.
  • Des questionnaires pour effectuer un diagnostic individuel et collectif.

Certes, tout chef de projet doit posséder les compétences techniques nécessaires à la réussite de sa mission. Mais ce n'est pas le seul prérequis : la composante humaine de l'équipe devant mener le projet à terme s'avère essentielle. Ces compléments RH sont au coeur de cet ouvrage pratique.

Truffé d'exemples et de témoignages, ce guide présente les cinq phases successives de constitution d'une équipe performante. Il démontre, preuve à l'appui, que l'équipe est toujours plus efficace que l'individu.

Titre Animer une équipe projet avec succès
Sous-titre Les meilleures pratiques au service des chefs de projet.
Auteur(s) Henri-Pierre Maders
Collection(s) Gestion de projet, Gestion de projets
Editeur Eyrolles
Parution 16 novembre 2012
Edition 1ère édition
Nb de pages 254 pages
Format 240 x 155 mm
Poids 466 g
EAN13 9782212555233
ISBN13 978-2-212-55523-3
ISBN10 2-212-55523-7
  • Le stade de l'observation
    • La culture d'entreprise
    • Les types d'organisation
    • Les générations
    • Les alliés et les opposants
  • Le stade de la cohésion
    • Les degrés de maturité des relations entre les niveaux hiérarchiques
    • Les motivations individuelles et collectives
    • Les facteurs d'hygiène et de motivation
    • Les liens sociaux entre les personnes
  • Le stade de la différenciation
    • La communication
    • Les styles de communication
    • La caractérologie
    • La relation à l'autre
    • La position de vie
  • Le stade de l'organisation
    • Les contributions individuelles à l'équipe
    • La répartition des rôles
    • Le développement des compétences de l'équipe
    • La gestion des priorités
    • La résolution des conflits
    • La prise de décision
  • Le stade de la production
    • Les styles de direction
    • Les conceptions du management
    • Les dimensions du management
    • Le management situationnel
    • Le deuil

Henri-Pierre Maders

Henri-Pierre Maders est directeur associé d'un cabinet de conseil en organisation d'entreprise. Diplômé de l'ISG et MBA de l'université de San Francisco, il est aussi consultant auprès de l'ONUDI et l'auteur d'une dizaine d'ouvrages sur la conduite de projet et l'organisation des entreprises.

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