L'entreprise neuronale

• Une approche innovante du management qui tient compte des réalites d'aujourd'hui.
• Un modèle original qui combine de facon percutante une vision actuelle des neurosciences, des ressources humaines, des relations d'affaires et de la finance.
• A la fois un veritable voyage au coeur du cerveau et un traité pratique de management.

A l'aube du XXIe siècle, alors que l'instabilité du monde économique atteint des niveaux record, une nouvelle réflexion s'impose. Plus que jamais l'entreprise doit améliorer ses processus adaptatifs. Comment peut-elle accroitre sa performance et sa longévité alors que le contexte tend a les reduire ?
Alan Fustec et Jacques Fradin considèrent l'entreprise comme un bio-réseau dont la piece élémentaire, l'homme, est mal connue. En intégrant les connaissances les plus récentes sur la pensée et le comportement humains, ainsi que sur le management, les relations d'affaires et les finances, ils proposent un modèle entrepreneurial qui révise en profondeur les pratiques actuelles et qui recommande de nombreux changements dans nos facons de manager, décider, recruter, acheter, vendre, investir...
Leur developpement comporte notamment :

• une description des intelligences humaines
• des outils précis pour en faciliter l'usage en entreprise
• un exposé accessible a tous de la neurophysiologie des états de stress et de calme
• de nouveaux principes de l'exercice du pouvoir, de la motivation, de la négociation, de la fidèlisation...
• un business model d'un nouveau type.

Cette approche defend que la sérenité des individus et des organisations permet de decupler les performances mais que de nombreuses rigidités individuelles et collectives limitent les avancées.
La reflexion des auteurs, tous deux praticiens, laisse entrevoir l'entreprise de demain mais ne s'inscrit pas en rupture avec les realités d'aujourd'hui. Elle propose des solutions immediatement applicables et s'adresse, entre autres, aux dirigeants, DRH, cadres, salariés, syndicalistes, consultants, investisseurs qui souhaitent le developpement d'une économie plus humaine et créatrice de plus de richesses.
Sommaire

• Comprendre l'homme pour faire prospérer l'entreprise
• Adaptation de l'entreprise à son éco-système
• Voyage au coeur de la nature humaine
• Le mode limbique et le fonctionnement des entreprises
• L'entreprise préfrontale
• Application au management
• Commerce et préfrontalité
• Le capitalisme intelligent
• Conclusion
• Annexe au chapitre 3 : Les bases scientifiques