Visuel de Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches
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  • Vous vous sentez en décalage par rapport aux autres ?
  • Vous vous ennuyez souvent au travail ?
  • Vous supportez mal la routine ?
  • Vous aimez vous fier à votre intuition ?
  • Vous ne faites rien comme les autres ?

Alors, peut-être faites-vous partie de ceux que l'on appelle les "cerveaux droits", ou "atypiques", qui privilégient l'hémisphère droit de leur cerveau. Rapides, innovants, intuitifs, émotionnels, ils sont très différents des cerveaux dits "gauches", plus lents, logiques, réfléchis et analytiques.

Malgré leurs talents et leurs potentiels, les cerveaux droits se trouvent parfois en situation d'échec dans des environnements professionnels trop normés et hiérarchiques.

Ce guide vous apportera les clés pour comprendre ces modes de fonctionnement. Surtout, il vous aidera à gérer votre carrière, vos relations aux autres, et à trouver votre place.

En+ : un chapitre pour accompagner les managers et les responsables ressources humaines qui souhaitent intégrer et valoriser ces profils particulièrement innovants.

Titre Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches
Sous-titre Atypiques, intuitifs, créatifs : trouver sa place quand on ne rentre pas dans le moule
Auteur(s) Myriam Ogier
Editeur Eyrolles
Parution 15 février 2018
Edition 1ère édition
Nb de pages 204 pages
Format 210 x 140 mm
Poids 286 g
EAN13 9782212569087
ISBN13 978-2-212-56908-7
ISBN10 2-212-56908-4
  • Voyage au pays des cerveaux droits
    • Deux systèmes de pensée qui s'opposent ou se complètent ?
    • Les formes multiples de l'intelligence
    • La richesse des singularités
    • Le revers de la médaille
  • Trouver sa place
    • Un travail sur soi
    • Des talents singuliers à révéler
    • Des pistes pour une carrière réussie
  • Faire une place aux neurodroitiers : un enjeu pour l'entreprise
    • Les repérer, les attirer et les fidéliser

Myriam Ogier

Executive coach, conférencière TEDx (« Multipotentiels atypiques : les pépites de demain »), Myriam Ogier accompagne depuis plus de 20 ans les cadres, managers/dirigeants et les indépendants dans leur développement personnel et l'évolution de leur carrière.Spécialiste des multipotentiels atypiques (HP - hauts potentiels / zèbres / surdoués / neuroatypiques ...), elle fait également connaître ces profils porteurs...

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