Visuel de Recherche d emploi   secrets de pros
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Comment vous rendre visible auprès des chasseurs de têtes ? Comment rédiger un CV 3.0 ? Comment bien utiliser les jobboards ? Pourquoi vous propose-t-on des postes "à côté de la plaque" ? Pourquoi être présent sur les réseaux sociaux professionnels ? Et sur Linkedln en priorité ? Pourquoi vos profils Linkedln ou Viadeo sont peu visités ? Comment faire partie des premiers résultats de recherche des recruteurs et des chasseurs de têtes ? Comment être plus efficace dans votre réseautage ? Comment trouver vos mots-clés et comment les utiliser sur les réseaux sociaux ? Comment rester discret vis-à-vis de votre employeur actuel ? Comment faire de vos contacts des chercheurs d'opportunités pour vous ?

Ce sont à toutes ces questions, et à bien d'autres encore, que les auteurs répondent pour vous offrir toutes les techniques afin de développer votre réseau efficacement, virtuellement et dans la réalité.

Vous allez apprendre les meilleures pratiques pour utiliser la force des médias sociaux, des réseaux sociaux professionnels, de Linkedln en particulier, au service de la recherche du job de vos rêves !

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Hervé Bommelaer

Diplômé de Sciences Po Paris et de l'Essec, Hervé Bommelaer est consultant en outplacement chez Enjeux Dirigeants, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des cadres supérieurs et dirigeants en transition de carrière. Spécialiste du Réseautage appliqué à la recherche d'emploi, il est considéré comme le pape du Réseau. Il intervient sur le thème du Networking auprès des principales associations d'anciens...

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BOMMELAER/DOUALE/PAVESI

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Nicolas Pavesi

Nicolas Pavesi est chasseur de têtes chez LINCOLN Associates. Diplômé de l'ESCP, ex-dirigeant dans l'univers FMCG & Retail, il accompagne et conseille les cadres dans leur recherche d'emploi et projets d'évolution de carrière.

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Philippe Douale

Philippe Douale est expert Linkedln et des réseaux sociaux. Fondateur de la société Orgaphenix, spécialisée dans le conseil en évolution professionnelle 2.0, il accompagne les cadres supérieurs et les dirigeants pour accélérer la recherche de leur nouvel emploi ou booster leur business, grâce au digital.

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