Cette méthode originale a pour but de vous aider à gérer votre mobilité ou votre recherche d'emploi. Elle s'articule autour de quatre pôles:
- faire le bilan: comment faire le point, définir ses compétences, ses savoir-faire et tenir compte de ses traits de personnalité
- définir un projet: quelle orientation prendre? , quelle fonction viser? , quels enjeux définir?
- cerner les exigences du marche: comment repérer les entreprises qui pourraient être intéressées? Quelles sont leurs exigences? Quelle est la concurrence?
- décider des actions a entreprendre pour réussir son évolution professionnelle.
Au sommaire
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Bilan
- Qu'appelle-t-on bilan professionnel ?
- Un bilan professionnel pour quoi faire ?
- Faire le point à partir de l'analyse de votre capital d'expériences
- En guise d'intermède
- Quel impact sur votre projet, vos actions, votre marché ?
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Projet
- Qu'appelle-t-on projet professionnel ?
- Un projet professionnel, pour quoi faire ?
- Définir votre projet
- Choisir entre plusieurs projets
- Quelle influence sur vos actions, votre bilan, votre marché ?
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Marché
- Pourquoi entrer dans le pôle Marché ?
- Comment aborder son Marché ?
- Où en êtes-vous ?
- Mémo démarche
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S'informer
- Les deux voies de l'information
- Lieux et outils d'information
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Actions
- Qu'entend-on par actions ?
- Pour une typologie des actions
- Liste des actions
- Votre plan d'action
- Analyser vos résultats
- Quelle exploitation des résultats ?