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LE COACHING : ENJEUX ET AVENIR D'UNE PROFESSION

Désormais, le "coaching" se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence.

Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesses et de ses limites.

  • Qu'est-ce que coacher veut dire ?
  • À quelle réalité de la vie de l'entreprise le coaching répond-il ?
  • Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie économique et sociale ?

Réunissant les contributions originales de spécialistes français et étrangers du coaching, praticiens, prescripteurs, managers, formateurs, chercheurs et universitaires, cet ouvrage de référence s'adresse à tous les coachs en devenir, consultants et professionnels des ressources humaines qui veulent y voir clair dans une profession en plein essor.

Titre Le grand livre du coaching
Auteur(s) Frank Bournois, Thierry Chavel, Alain Filleron
Collection(s) Références
Editeur Editions d'Organisation
Parution 3 avril 2008
Edition 1ère édition
Nb de pages 502 pages
Format 240 x 170 mm
Poids 1 g
EAN13 9782212540529
ISBN13 978-2-212-54052-9
ISBN10 2-212-54052-3
  • Préface - Raymond Domenech
  • Introduction générale - Le livre de la maturité
  • Le coaching, pour quoi faire ?
  • En entreprise, à qui profite le coach ?
  • Paroles de coachs
  • Conclusion - Faire école sans être une Ecole
  • Biographie des auteurs
  • Bibliographie générale
  • Index des noms propres
  • Index

Frank Bournois

Frank Bournois, agrégé des facultés de droit (sciences de gestion), directeur du CIFFOP, professeur de management général à l'université Paris II et à ESCP-EAR Conseiller de direction générale.

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Thierry Chavel

Coach de dirigeants, Thierry Chavel est professeur associé à l’université Panthéon-Assas où il dirige le Master 2 de Coaching-Développement Personnel en Entreprise.

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Alain Filleron

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