Le e.cv gagnant

Pourquoi ne pas aller plus loin' Pourquoi se limiter à rentrer son cv sur une base de données avec des formulaires préétablis' Pourquoi ne pas créer des opportunités d'emploi plus attrayantes' D'accord pour être un chercheur d'emploi en veille, passif, ouvert à toute opportunité mais à condition de se présenter soi-même, de mettre certains projets en avant, d'insister sur des points précis avec des documents à l'appui : de valoriser son parcours individuel.

Essayez le e.cv! Grâce aux nombreux conseils des deux auteurs, formatrice et infographiste, reliez plusieurs pages entre elles par des liens et du graphisme. Vous constaterez alors que la lecture multidimensionnelle se rapproche plus d'un entretien de recrutement que d'un cv classique. L'oeil de l'internaute habitué à une lecture ludique cherche les liens contenus dans la page. L'interactivité l'incite à des navigations différentes, à des lectures personnalisées de ce que vous savez ou voudriez faire demain ou un jour...

Sélectif, ciblé, personnel, l'impact de ce nouvel outil d'investigation est décuplé s'il est astucieusement mis en valeur. Vos compétences, vos expériences, votre personnalité intéressent des entreprises, des recruteurs, des relais et intermédiaires qui n'expriment pas toujours leurs besoins. En prenant chaque information – souvent là où l'on ne l'attend pas - comme un déclencheur d'idées pour découvrir, puis d'initiatives pour agir devant un article de presse, une petite annonce, une rencontre, une observation, une chose entendue par hasard. A vous de diffuser l'adresse de votre e.cv selon les opportunités.