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À l'âge adulte, la dyslexie est un tabou, un non-dit, un handicap invisible. Il est temps de briser le plafond de verre de la dyslexie dans le monde du travail !
S'appuyant sur de nombreux témoignages de personnes dyslexiques, cet ouvrage est un guide et une boîte à outils pour comprendre la dyslexie et comment la faire fructifier au sein des organisations.
C'est un appel à une prise de conscience de la présence de talents dans les équipes et une invitation à se mettre en mouvement au sein des entreprises pour valoriser les ressources humaines, la diversité et le bien-être au travail.
Les superpouvoirs des dyslexiques en entreprise
Transformer la différence en atout
À l'âge adulte, la dyslexie est un tabou, un non-dit, un handicap invisible. Il est temps de briser le plafond de verre de la dyslexie dans le monde du travail ! S'appuyant sur de nombreux témoignages de personnes dyslexiques, cet ouvrage est un guide et une boîte à outils pour comprendre la dyslexie et comment la faire fructifier au sein des organisations. C'est un appel à une prise de conscience de la présence... Voir plus
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| Titre | Les superpouvoirs des dyslexiques en entreprise |
| Sous-titre | Transformer la différence en atout |
| Auteur(s) | Marine Balansard, Quentin Bous |
| Editeur | Eyrolles |
| Parution | 21 mars 2024 |
| Edition | 1ère édition |
| Nb de pages | 220 pages |
| Format | 215 x 135 mm |
| Poids | 275 g |
| EAN13 | 9782416014154 |
| ISBN13 | 978-2-416-01415-4 |
Marine Balansard
Écrit à quatre mains par MARINE BALANSARD, experte en management et prise de décision, et QUENTIN BOUS, occupant des fonctions commerciales, ancien entrepreneur et diagnostiqué dyslexique à l’âge de dix ans, ce livre s’adresse à tous, que vous soyez dyslexique ou que vous travailliez avec une personne dyslexique, que vous soyez manager, collaborateur ou indépendant.
Quentin Bous
Écrit à quatre mains par MARINE BALANSARD, experte en management et prise de décision, et QUENTIN BOUS, occupant des fonctions commerciales, ancien entrepreneur et diagnostiqué dyslexique à l’âge de dix ans, ce livre s’adresse à tous, que vous soyez dyslexique ou que vous travailliez avec une personne dyslexique, que vous soyez manager, collaborateur ou indépendant.
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