Visuel de Organiser un service ou une unite. analyse, diagnostic, plan d'action
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Réorganisez votre entité pour améliorer son fonctionnement

Les premiers organisateurs de l'entreprise sont les responsables de service, de département, d'unité... d'entité dirait un organisateur. Mais ils connaissent peu les méthodes, techniques et outils d'organisation.

Ils peuvent être amenés à se charger eux-mêmes de la réorganisation de leur service ou encore à collaborer avec les organisateurs internes ou des consultants externes.

Ce livre répond aux besoins des uns et des autres en offrant des approches variées.

Il les guide à toutes les étapes de l'organisation d'un service : de l'analyse des structures, des activités, des moyens, des ressources humaines jusqu'à la présentation du constat, la proposition de diagnostic et la préparation du plan d'actions.

Un guide complet, à suivre pas à pas, avec une double perspective :

  • un apport méthodologique en 6 étapes, avec 19 fiches méthodes et 8 fiches outils
  • une approche thématique au travers de 9 objectifs :
    • accompagner le changement
    • adapter les moyens
    • analyser l'activité
    • bâtir une communication de projet
    • dimensionner l'effectif
    • gérer un projet
    • maîtriser le temps de travail
    • manager les ressources humaines
    • rationaliser les structures
Titre Organiser un service ou une unite. analyse, diagnostic, plan d'action
Sous-titre ANALYSE, DIAGNOSTIC, PLAN D'ACTIONS - 27 FICHES PRATIQUES
Auteur(s) Philippe Taché
Collection(s) Ed organisation, Livres outils
Editeur Editions d'Organisation
Parution 2 décembre 2004
Edition 1ère édition
Nb de pages 188 pages
Format 325 x 158 mm
Poids 292 g
EAN13 9782708132443
ISBN13 978-2-7081-3244-3
ISBN10 270813244X
  • Remerciements
  • Introduction
  • Les conditions de votre réussite
    • Dresser un état de la situation
    • Analyser les structures et leur évolution
    • Etudier les activités
    • Examiner les moyens
    • Apprécier les ressources humaines
  • Valider le constat et proposer votre diagnostic
    • Fiche méthode 14 : Synthétiser vos analyses et présenter votre constat
    • Fiche méthode 15 : Construire votre diagnostic
    • Fiche méthode 16 : Organiser les validations
  • Proposer un plan d'actions et ses mesures d'accompagnement
    • Conception et tactique de votre plan d'actions
  • Annexes
    • Table des illustrations
    • Index des thèmes abordés
    • Bibliographie
    • Contact

Philippe Taché

Philippe TACHÉ est consultant en organisation et formateur depuis vingt ans. Ses interventions sont centrées sur l'évolution des structures et des process, l'accompagnement et l'animation du changement. Il est aujourd'hui manager et responsable de la formation du cabinet "Structure et Changement d'Organisation" (www.scoconseil.com).

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