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La majorité des cadres ne travaillent pas au même endroit que leur manager. Le travail à distance se généralise. La communication, la coopération deviennent plus difficile à réussir. Le manager doit relever les défis de la distance dans ses différentes dimensions : les relations, l'organisation, les actes de management, l'utilisation des technologies.
Ce livre montre quelles sont les bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour se coordonner efficacement, pour maintenir le lien malgré l'éloignement.
