Visuel de Manager avec la PNL
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Savoir-être : la clé de la réussite

Nombre de problématiques rencontrées en entreprise dépassent la simple maîtrise des savoir-faire et relèvent souvent de difficultés relationnelles. En expliquant comment s'élaborent et se déroulent nos actions dans nos relations à l'autre, la PNL fournit des outils qui vous aideront à repérer les logiques de fonctionnement de vos collaborateurs et à mieux communiquer.

Des techniques simples à mettre en place au niveau individuel ou collectif, des exercices et de nombreux exemples tirés du quotidien, vous aideront à mieux gérer vos émotions, à développer votre sens de l'écoute et à adopter une attitude juste et convaincante en toute situation.

Une boîte à outils et une méthode efficace pour :

  • Améliorer son relationnel
  • Développer l'efficacité de ses collaborateurs
  • Accroître la performance de l'entreprise
Titre Manager avec la PNL
Sous-titre Mieux communiquer pour optimiser ses performances
Auteur(s) Didier Boudineau, Nicole Catona
Collection(s) Livres outils
Editeur Editions d'Organisation
Parution 2 février 2006
Edition 1ère édition
Nb de pages 270 pages
Format 225 x 150 mm
Poids 1 g
EAN13 9782708134577
ISBN13 978-2-7081-3457-7
ISBN10 2-7081-3457-4
  • Introduction
  • Une panoplie d'outils PNL pour manager
  • A chaque problématique, le bon outil PNL
  • Conclusion
  • Corrigé de l'exercice
  • Bibliographie
  • Index des problématiques
  • Index courant

Didier Boudineau

Didier Boudineau a été directeur général de filiales de groupes français et étrangers pendant plus de vingt ans. Praticien en PNL, il est aujourd'hui manager de transition et enseignant en marketing et stratégie dans plusieurs écoles de commerce et d'ingénieurs. Sur la base des outils PNL, il aide les étudiants à définir leur projet professionnel et monte également des formations intra-entreprises sur le people management.

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Nicole Catona

Nicole Catona est pharmacienne biologiste et psychothérapeute. Enseignante certifiée en PNL, formée aux États-Unis, en Belgique et en France, elle enseigne ce modèle au niveau international. Elle s'attache à développer dans l'entreprise ce qui peut donner à ses acteurs la possibilité de trouver dans leur travail de quoi remplir leurs aspirations.

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