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La façon dont les sociétés communiquent et gèrent leur capital intellectuel est devenue aujourd'hui une source essentielle d'avantage concurrentiel. Quelle est la structure de management de "l'entreprise intelligente"? Comment dynamiser le travail collectif pour stimuler apprentissage et innovation' Existe-t-il une technique pour capitaliser l'expérience collective au sein de l'entreprise? Pour répondre à ces questions, ce livre apporte les contributions des meilleurs auteurs de laHarvard Business Review:
Peter F. Drucker
L'émergence de la nouvelle organisation
Ikujiro Nonaka
L'entreprise créatrice de savoir
David A. Garvin
Créer une organisation intelligente
Chris Argyris
Apprendre à apprendre aux plus doués
Dorothy Leonard et Susaan Straus
Comment tirer parti de toute la matière grise de votre firme?
Art Kleiner et George Roth
L'expérience comme guide de l'entreprise
John Seely Brown
Quand la recherche réinvente l'entreprise
James Brian Quinn, Philip Anderson et Sydney Finkelstein
La gestion du capital intellectuel: comment tirer le meilleur parti des meilleurs
Chaque livre de la série est une compilation de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Reviewsur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs-phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises.
Titre Le Knowledge Management
Auteur(s) Collectif Harvard Business School Press
Collection(s) Harvard Business Review
Editeur Editions d'Organisation
Parution 3 novembre 1999
Edition 1ère édition
Nb de pages 282 pages
Format 210 x 146 mm
Poids 404 g
EAN13 9782708117358
ISBN13 978-2-7081-1735-8
ISBN10 2-7081-1735-1

Collectif Harvard Business School Press

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