OÙ SONT LES LEADERS : ÉTAT D'URGENCE !

"Si le leader est inquiet, stressé, s'il perd confiance en lui et en 'entreprise, il entraîne avec lui ses équi-piers dans la spirale du déclin. Un chef malheureux, c'est une erreur de recrutement, dix chefs malheureux, c'est une erreur de management, cinquante chefs malheureux... il faut déclarer l'état d'urgence et prendre le problème à bras le corps, réinventer une forme de management cohérente avec des valeurs humaines tant prônées et si peu développées. Je voudrais que ce livre interpelle ceux qui sont à des postes de pouvoir pour choisir les moyens d'actions qui permettent de trouver, d'échanger, d'accompagner les vrais leaders capables de relever les défis d'une économie mondialisée où 'économique a étouffé le sociologique."

Gabrielle Rolland