Christophe Parmentier
13 mars 1998
Former les salariés à l'innovation et grâce à l'innovation,
tel est l'enjeu - l'opportunité formidable ! - de la
formation aujourd'hui. Sans formation, point de salut pour
l'innovation. Mais sans outils performants et innovants, la
formation a toutes les chances de passer à côté d'un
développement exponentiel. Ainsi, alors que l'innovation
devient un élément central du succès des entreprises,
l'adaptation des salariés aux nouveaux outils, aux
nouvelles pratiques et aux nouveaux modes d'organisation -
bref, la formation des salariés - est un enjeu de plus en
plus capital. Symétriquement, les innovations, notamment en
matière de communication, permettent de construire une
formation innovante, la mieux à même de répondre aux
exigences nouvelles qui se portent sur elle.
Ce livre propose un état des lieux, une vision
actualisée et opérationnelle des pratiques de
formation. L'alternance de chapitres théoriques et de
cas vécus permet au lecteur de cerner les enjeux, le cadre
institutionnel (français et européen), les objectifs et les
conditions de l'innovation et de la formation, les moyens
utilisés, les difficultés rencontrées...