Visuel de Trop bon, trop con ? : la gentillesse n'a pas dit son dernier mot
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GENTILS, OSEZ POSER LES LIMITES QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS ÉPANOUIR !

 

Les gentils n'ont pas confiance en eux. Les gentils ne sont jamais méchants. Les gentils ne font pas de bons managers.

Voici quelques-unes des principales idées reçues qui existent sur la gentillesse et que ce livre va déconstruire. En explorant le sujet dans différents domaines - la vie de tous les jours, le monde du travail, mais aussi la littérature, le cinéma ou encore la psychologie -, et à l'aide de témoignages et de cas concrets, les auteures nous invitent à revoir notre définition de la gentillesse.

Pour beaucoup, être gentil représente une faiblesse à surmonter pour qui veut réussir dans la vie. Grâce à ce livre, nous verrons au contraire que la gentillesse est une qualité à cultiver, mais surtout, qu'être gentil ne signifie pas de se faire marcher sur les pieds sans rien dire... Car en effet être gentil, ce n'est pas dire « oui » à tout. Un gentil sait dire « non », mais il sait le dire avec le sourire !

Les auteures mettent ainsi en lumière les fausses croyances qui enferment les gentils dans une image qui ne leur correspond pas toujours, en proposant des pistes concrètes et des exercices, pour les aider à transformer les quelques défauts courants liés à la gentillesse en bienfaits, mais aussi à s'assumer tels qu'ils sont et à trouver leur juste place.

Rejoignez les rangs des gentils révoltés, pour que « Elle est bien gentille celle-là » devienne un vrai compliment !

Titre Trop bon, trop con ? : la gentillesse n'a pas dit son dernier mot
Sous-titre La gentillesse n'a pas dit son dernier mot
Auteur(s) Delphine Luginbuhl, Aurélie Pennel
Editeur Eyrolles
Parution 1 avril 2021
Edition 1ère édition
Nb de pages 168 pages
Format 210 x 150 mm
Poids 256 g
EAN13 9782212574432
ISBN13 978-2-212-57443-2
ISBN10 2212574436

Delphine Luginbuhl

Delphine Luginbuhl est ingénieure de l’École Centrale Paris et diplômée en psychologie à l’université Paris 8. Elle dispose de vingt ans d’expérience en entreprise dans des métiers variés (ressources humaines, coaching, gestion de projet, animation de réseau, diversité, etc.).

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Aurélie Pennel

Aurélie Pennel a managé pendant plus de vingt ans des équipes de tailles variées dans un grand groupe industriel et a porté plusieurs projets de transformation. Professeure de yoga, elle utilise les enseignements de cette pratique en complément de ses démarches de coaching.

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