Visuel de Pratique de la paie
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La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de tous les discours sur la politique salariale.

La paie a trop longtemps été prise, à tort, pour une simple formalité administrative et donc méconnue alors qu'elle constitue un enjeu stratégique de la gestion de la masse salariale. Écrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les fondements des composantes de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises.

Titre Pratique de la paie
Sous-titre Une synthèse concrète des règles courantes
Auteur(s) Daniel Rabatel
Editeur Editions d'Organisation
Parution 1 juin 2004
Edition 6e édition
Nb de pages 340 pages
Format 240 x 155 mm
Poids 570 g
EAN13 9782708130685
ISBN13 978-2-7081-3068-5
ISBN10 2-7081-3068-4
  • Les éléments constitutifs des bases de la rémunération
    • Les principes fondamentaux
    • Structure et organisation de la paie
  • Les composantes de la rémunération brute
    • Les éléments de base de la rémunération
    • Les primes
    • Les éléments d'absentéisme
  • Les cotisations sociales
    • Les obligations liées aux cotisations sociales
    • La base de calcul des cotisations sociales
    • Les cotisations recouvrées par les URSSAF
    • Les cotisations recouvrées par les ASSEDIC
    • Les régimes complémentaires
    • La retraite progressive
  • Les charges obligatoires liées à la paie
    • Les dépenses au titre de la formation et l'apprentissage
    • L'effort des employeurs à la construction
    • Les subventions au comité d'entreprise
    • La taxe sur les salaires
  • Le devenir de la paie
    • L'évolution réglementaire
    • L'entreprise à l'heure des choix

Daniel Rabatel

Daniel Rabatel, DESS Développement de la Fonction Personnel à l'IAE de Paris, est aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines et de la Communication au sein du groupe Hachette Distribution Services. 11 anime régulièrement, notamment au sein du groupe IGS, des actions clé formation propres à la fonction Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de la paie. Il a également collaboré avec la société...

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