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Une personne mobile est "une personne qui accepte une affectation à l'étranger pour quelques années, s'adapte et réussit dans la mission que son organisation lui confie".
Ce livre examine les déterminants de la réussite de la mobilité internationale pour aboutir à des préconisations pour les entreprises et pour les candidats à l'expatriation.
Il montre en quoi les déterminants de l'adaptation (qualités individuelles, caractéristiques du travail, de l'organisation et de l'environnement) et le processus même de la décision de s'expatrier ont une influence sur l'adaptation.
Il fait la synthèse de la littérature académique et professionnelle sur le sujet, propose un "modèle" explicatif et aboutit à des recommandations pratiques.
Ce livre, qui allie la rigueur, l'innovation et le caractère opérationnel, est destiné à la fois à un public de professionnels des ressources humaines et un public de chercheurs.
Jean-Luc CERDIN est docteur en sciences de gestion, consultant, professeur adjoint à l'ESSEC.
