Mieux vivre une transition professionelle

Une note d'optimisme et d'espoir pour tous ceux que les aléas de la vie professionnelle inquiètent, isolent ou bousculent.

Qu'elle soit souhaitée ou contrainte, qu'elle s'opère à l'intérieur d'une même entreprise ou à l'extérieur, une transition professionnelle reste une aventure incertaine qu'il est préférable de ne pas courir en solitaire.

Comment se préparer? Où trouver l'aide et les conseils personnalisés' Ecrit par un praticien du conseil en évolution de carrière, ce livre présente deux moyens d'accompagnement à l'efficacité reconnue: le bilan de compétence et l'outplacement.

De nombreuses histoires vécues illustrent les principales situations critiques de la vie professionnelle et les réponses diversifiées qu'il convient d'y apporter.

• Une démarche construite pour rebondir après un accident de carrière.
• Une stratégie rationnelle pour vous faire connaître de la face cachée du marché.
• Des outils adéquats pour adopter la bonne conduite en entretien...

Au sommaire

Introduction - Avancer ou reculer ? Evoluer en cours de carrière est une nécessité

• Le cadre réglementaire
• La cadre théorique
• Le cadre technique et pratique
• Les enjeux

• Des données d'expérience
• Des exemples concrets
• L'apport d'un cabinet spécialisé
• Le bilan
• La personnalité
• Les convictions

• Des " victimes prédestinées " ?
• Les principales causes de séparation
• Les rigidités, les fragilités
• Les missions "impossibles "

• Les spécificités de la face cachée
• Une approche rationnelle des cibles
• Un support de communication efficace
• L'approche par réseau

• Les trois raisons d'échec en entretien
• Les quinze règles de bonne conduite
• La formation des recruteurs

• Les évolutions
• Les tests et le pilotage de carrière
• Les tests et l'outplacement

Conclusion : le métier de conseil en évolution professionnelle a-t-il un avenir ?