Visuel de Manager en toutes lettres guide d'action et de culture autour de 150 situations
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Le livre de François Aélion ouvre une véritable mine d'or à ceux qui, par profession, doivent s'adresser aux autres.
Hervé Sérieyx.

Ce livre offre des idées et des outils pédagogiques pour les formateurs et constitue un guide de référence pour tout manager.
François Aélion.

Découvrir les techniques du rêve éveillé de la PNL au travers de l'usage que peut en faire dès 1796 Bonaparte dans ses discours à l'Armée d'Italie, celles de la résolution de problèmes grâce à la dialectique et au discours de la méthode de Descartes, la théorie du cerveau gauche et du cerveau droit quand Pascal fait la distinction entre l'esprit de finesse et de géométrie...

En s'appuyant sur des témoignages culturels et historiques, ce livre propose la base d'une réelle culture managériale. Il concilie en effet la sagesse des meilleurs penseurs de toujours, avec l'applicabilité immédiate au quotidien par des exemples concrets en entreprise. Chaque chapitre alterne une synthèse de méthodes modernes et éprouvées du management avec des illustrations par des citations et maximes ainsi que des dialogues de films ou de théâtre, ces dialogues tenant lieu d'exercices de réflexion et faisant ensuite l'objet de commentaires.

Titre Manager en toutes lettres guide d'action et de culture autour de 150 situations
Sous-titre GUIDE D'ACTION ET DE CULTURE AUTOUR DE 150 SITUATIONS PROFESSIONNELLES
Auteur(s) AELION F., François Aelion
Collection(s) Ed organisation, Livres outils
Editeur Editions d'Organisation
Parution 29 septembre 2005
Edition 1ère édition
Nb de pages 394 pages
Format 230 x 170 mm
Poids 730 g
EAN13 9782708134225
ISBN13 978-2-7081-3422-5
ISBN10 2-7081-3422-1
  • Introduction
  • Apprendre à apprendre
  • Décider et agir
  • Communiquer
  • Convaincre et influencer
  • Avoir de l'autorité
  • Négocier les conflits
  • (Se) motiver
  • Mettre en confiance
  • Rassembler autour de soi
  • Reconnaître
  • Responsabiliser
  • Aider les autres à se réaliser
  • Évaluer les performances
  • Former et changer
  • S'adapter à la variété des situations
  • Gérer son stress et son temps
  • Se donner une éthique professionnelle
  • Conclusion

AELION F.

Visuel de AELION F.

François Aelion

François Aélion, IEP Paris, dirige depuis vingt ans la société de formation de dirigeants Danthros, www.danthros.com, qui accompagne l'évolution des entreprises, de leurs collaborateurs et de leurs carrières. Il applique aux domaines spécifiques de la communication en entreprise, de la mobilisation des hommes et de la vente, son savoir-faire en management de la diversité et du changement. Ce livre peut servir de programme...

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