Visuel de Management d'equipe. 7 leviers pour ameliorer bien-etre et efficacite au travail
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Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien !

La recette du bien-être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient. Il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management.

  • 1. Reconnaissance
  • 2. Soutien social
  • 3. Respect
  • 4. Travail et vie personnelle
  • 5. Charge de travail
  • 6. Participation aux décisions
  • 7. Rôles clairs
Titre Management d'equipe. 7 leviers pour ameliorer bien-etre et efficacite au travail
Sous-titre 7 LEVIERS POUR AMELIORER BIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL
Auteur(s) Jean-Pierre Brun
Collection(s) Livres outils, Ed organisation
Editeur Editions d'Organisation
Parution 21 novembre 2008
Edition 1ère édition
Nb de pages 174 pages
Format 210 x 155 mm
Poids 286 g
EAN13 9782212542356
ISBN13 978-2-212-54235-6
ISBN10 2-212-54235-6
  • Découvres les pièces manquantes du management
  • Témoignez de la reconnaissance
  • Soutenez vos collaborateurs
  • Développez une culture du respect
  • Conciliez travail et vie personnelle
  • Contrôlez la charge de travail
  • Encouragez et soutenez l'autonomie ainsi que la participation aux décisions
  • Clarifiez les rôles de chacun
  • Joignez les gestes à la parole

Jean-Pierre Brun

Jean-Pierre Brun est Directeur exécutif au Cabinet Stimulus en France et professeur de management à l'Université Laval au Québec. Il a reçu le prix d'excellence Hermès en recherche décerné par l'Université Laval et le Prix hommage canadien de la santé en milieu de travail. Il intervient en tant que consultant auprès des grandes organisations françaises sur la question du stress professionnel. Il a été nommé par le ministre...

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