Visuel de Management : Prendre son poste, développer son agilité, susciter l'engagement
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Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ?

Changer, toujours changer... comment je fais ?

Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essentiels que chaque manager doit connaître, ainsi que des solutions pour aborder sereinement les évolutions de son rôle - travail collaboratif, management responsable ou importance de la communication.

Titre Management : Prendre son poste, développer son agilité, susciter l'engagement
Sous-titre Prendre son poste, développer son agilité, susciter l'engagement
Auteur(s) Stéphanie Brouard, Stéphanie Ibanez-Bounicaud, Jean-Marc Perrin
Collection(s) Eyrolles learning
Editeur Eyrolles
Parution 18 mars 2021
Edition 1ère édition
Nb de pages 168 pages
Format 230 x 190 mm
Poids 364 g
EAN13 9782212574333
ISBN13 978-2-212-57433-3
ISBN10 2212574339
  • Bien se connaître et prendre soin de soi
  • Fixer le cap. être acteur de la performance
  • Manager l'individu
  • Manager le collectif
  • Nouer des liens
  • Accompagner les changements, voire les provoquer
  • Gérer les situations difficiles
  • Manager responsable
  • Communiquer pour renforcer l'action

Stéphanie Brouard

Stéphanie Brouard est consultante, formatrice, ingénieure pédagogique et coach indépendante. Elle accompagne depuis plus de 20 ans les managers et leurs équipes à prendre conscience de leurs talents et les déployer en confiance.

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Stéphanie Ibanez-Bounicaud

Stéphanie Ibanez-Bounicaud est consultante, coach et formatrice. Docteur en Génie Industriel, elle allie l’expérience en entreprise auprès des managers et la conceptualisation de produits et méthodes issus des sciences Sociales et Humaines.

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Jean-Marc Perrin

Jean-Marc Perrin, ingénieur de formation, est consultant, coach et formateur. Spécialiste de l’accompagnement individuel et d’équipe, ses interventions visent à mettre en mouvement les personnes confrontées à des situations délicates.

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