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Les fiches outils focus - Mener un entretien d'évaluation

56 fiches opérationnelles - 42 schémas explicatifs - 56 conseils personnalisés - 19 cas pratiques.

Auteur(s) : 
Gérard Lelarge

Collections : 

Les fiches outils

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 56 fiches pour vous aider à appréhender toutes les facettes de l'entretien d'évaluation.Comprendre et faire comprendre les enjeux de l'évaluation Maîtriser le contexte juridique Connaître les notions de base Bien penser les finalités de l'entretien d'évaluation Savoir utiliser les outils de l'évaluation Préparer, conduire et donner suite à l'entretien... Voir plus

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Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 56 fiches pour vous aider à appréhender toutes les facettes de l'entretien d'évaluation.

  • Comprendre et faire comprendre les enjeux de l'évaluation
  • Maîtriser le contexte juridique
  • Connaître les notions de base
  • Bien penser les finalités de l'entretien d'évaluation
  • Savoir utiliser les outils de l'évaluation
  • Préparer, conduire et donner suite à l'entretien d'évaluation
Titre Les fiches outils focus - Mener un entretien d'évaluation
Sous-titre 56 fiches opérationnelles - 42 schémas explicatifs - 56 conseils personnalisés - 19 cas pratiques.
Auteur(s) Gérard Lelarge
Collection(s) Les fiches outils
Editeur Eyrolles
Parution 27 novembre 2015
Edition 1ère édition
Nb de pages 178 pages
Format 240 x 190 mm
Poids 402 g
EAN13 9782212560916
ISBN13 978-2-212-56091-6
ISBN10 2212560915
  • Comprendre et faire comprendre les enjeux de l'évaluation
  • Maîtriser le contexte juridique
  • Les notions de base
  • Bien penser les finalités de l'entretien
  • Savoir utiliser les outils de l'évaluation
  • Organiser efficacement le processus d'évaluation
  • Préparer l'entretien d'évaluation
  • Conduire l'entretien d'évaluation
  • Donner suite à l'entretien d'évaluation

Gérard Lelarge

Gérard Lelarge est conférencier et conseil en management et ressources humaines ; il conçoit et anime des séminaires intra et inter-entreprises, spécialement pour cadres et dirigeants. Il enseigne à l'université au niveau master ainsi que dans différentes écoles d'enseignement supérieur. Auteur d'une quinzaine d'ouvrages et de nombreux articles, il dirige GL FORMATION (www.glformation.com).

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