Visuel de Mener un entretien d'évaluation
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Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 56 fiches pour vous aider à appréhender toutes les facettes de l'entretien d'évaluation.

  • Comprendre et faire comprendre les enjeux de l'évaluation
  • Maîtriser le contexte juridique
  • Connaître les notions de base
  • Bien penser les finalités de l'entretien d'évaluation
  • Savoir utiliser les outils de l'évaluation
  • Préparer, conduire et donner suite à l'entretien d'évaluation
Titre Mener un entretien d'évaluation
Sous-titre 56 fiches opérationnelles - 42 schémas explicatifs - 56 conseils personnalisés - 19 cas pratiques
Auteur(s) Gérard Lelarge
Collection(s) Les fiches outils
Editeur Eyrolles
Parution 27 novembre 2015
Edition 1ère édition
Nb de pages 182 pages
Format 240 x 190 mm
Poids 410 g
EAN13 9782212560916
ISBN13 978-2-212-56091-6
ISBN10 2212560915
  • Comprendre et faire comprendre les enjeux de l'évaluation
  • Maîtriser le contexte juridique
  • Les notions de base
  • Bien penser les finalités de l'entretien
  • Savoir utiliser les outils de l'évaluation
  • Organiser efficacement le processus d'évaluation
  • Préparer l'entretien d'évaluation
  • Conduire l'entretien d'évaluation
  • Donner suite à l'entretien d'évaluation

Gérard Lelarge

Gérard Lelarge est conférencier et conseil en management et ressources humaines ; il conçoit et anime des séminaires intra et inter-entreprises, spécialement pour cadres et dirigeants. Il enseigne à l'université au niveau master ainsi que dans différentes écoles d'enseignement supérieur. Auteur d'une quinzaine d'ouvrages et de nombreux articles, il dirige GL FORMATION (www.glformation.com).

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