Les fiches outils du responsable RH

Name: Les fiches outils du responsable RH
Brand: Eyrolles
Price: 39 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782212555622

110 fiches opérationnelles. 176 schémas explicatifs. 113 conseils personnalisés. 70 cas pratiques.

Auteur(s) :

Pierre-Michel Do Marcolino

Collections :

Les fiches outils

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :Evaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise Gérer la rémunérationAccompagner le changement, mettre en place une GPEC Rechercher de nouvelles compétences Gérer les carrières, faire évoluer les personnels Aider les hiérarchiques... Voir plus

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Compléments

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :

Evaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise
Gérer la rémunération
Accompagner le changement, mettre en place une GPEC
Rechercher de nouvelles compétences
Gérer les carrières, faire évoluer les personnels
Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux

Le CD-Rom contient près de 148 schémas personnalisables, utiles tant pour former que pour se former à la fonction de responsable RH.

Configuration requise pour le CD :

PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM, système d'exploitation Windows 9x, ou supérieur.
Macintosh avec processeur PowerPC ou Gx, 32 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 9.2, ou supérieur.
Avec le logiciel Microsoft PowerPoint (.ppt).

Titre	Les fiches outils du responsable RH
Sous-titre	110 fiches opérationnelles. 176 schémas explicatifs. 113 conseils personnalisés. 70 cas pratiques.
Auteur(s)	Pierre-Michel Do Marcolino
Collection(s)	Les fiches outils
Editeur	Eyrolles
Parution	23 octobre 2014
Edition	1ère édition
Nb de pages	518 pages
Format	240 x 190 mm
Poids	1112 g
EAN13	9782212555622
ISBN13	978-2-212-55562-2
ISBN10	2212555628

Module 1 - Organiser la fonction RH
Module 2 - Décrire l'organisation en place
Module 3 - Organiser le temps de travail
Module 4 - Faire le bilan du capital humain de l'entreprise
Module 5 - Évaluer les compétences disponibles
Module 6 - Gérer la rémunération
Module 7 - Maintenir une bonne ambiance de travail
Module 8 - Anticiper les évolutions et accompagner le changement
Module 9 - Faire évoluer les personnels en place
Module 10 - Rechercher de nouvelles compétences
Module 11 - Choisir et intégrer les nouvelles recrues
Module 12 - Gérer les carrières
Module 13 - Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés
Module 14 - Lutter contre les dérives
Module 15 - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux et externes