Visuel de Les 10 conditions d'une performance pérenne
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La pérennisation de la performance des projets de transformation représente un enjeu majeur pour les entreprises. Comment en effet confirmer et maintenir cette performance après la clôture d'un projet ?

Avec comme point de départ le grand projet de transformation OEEI (Obtenir un état exemplaire des installations) mené par EDF autour de la rénovation de ses centrales nucléaires et sa pérennisation avec le programme MEEI (Maintenir un état exemplaire des installations), cet ouvrage propose non seulement un bilan et un retour d'expérience mais esquisse également un modèle pour pérenniser les changements portés par tout grand projet, en exposant les 10 conditions pour y parvenir.

L'ouvrage propose en outre une grille d'auto-positionnement permettant de se situer et d'identifier les écueils susceptibles de mettre en difficulté le déploiement et la pérennité d'un projet.

Avec une préface de Philippe Sasseigne

Titre Les 10 conditions d'une performance pérenne
Sous-titre Un modèle pour pérenniser les changements portés par vos grands projets : l'exemple d'EDF. Préface de Philippe Sasseigne
Auteur(s) Olivier Dahan, Thierry Meslin
Editeur Eyrolles
Parution 5 octobre 2017
Edition 1ère édition
Nb de pages 136 pages
Format 230 x 152 mm
Poids 316 g
EAN13 9782212568356
ISBN13 978-2-212-56835-6
ISBN10 2212568355
  • Partie 1 - Les dimensions de la pérennisation
    • L'expérience acquise dans le cadre du projet OEEI d'EDF
    • Mise en perspective
    • L'ambition de la transformation
  • Partie 2 - Les conditions préalables à la pérennité
    • Condition n° 1. La réussite du mode pérenne prend racine dès le début du projet
    • Condition n° 2. Analyse de l'environnement, "MOFF"
    • Condition n° 3. Construire le mode pérenne pendant le projet
    • Condition n° 4. Le passage en mode pérenne nécessite une analyse de risques
    • Condition n° 5. La transition vers le mode pérenne est validée
  • Partie 3 - Les conditions indispensables à la pérennité
    • Condition n° 6. Un guide managérial partagé et validé
    • Condition n° 7. La mise en place de l'organisation
    • Condition n° 8. La prévision des ressources humaines et budgétaires
    • Condition n° 9. Les boucles de contrôle sont mises en place
    • Condition n° 10. Une politique managériale de conduite du changement
  • Partie 4 - Le modèle de pérennisation
    • La définition de la stratégie de pérennisation
    • Les méthodes et les leviers de la pérennisation
    • Les outils de la pérennisation

Olivier Dahan

Olivier Dahan est le fondateur dirigeant de E-Naxos. Éditeur de logiciels et de composants pour .NET et Win32, il assure aussi des missions de conseil et de formation auprès de grands comptes et d'écoles d'ingénieurs. Partenaire Borland et bêta-testeur Delphi depuis des années il anime régulièrement les conférences et journées d'information de Borland. Il est aussi membre de la rédaction de Developpez.com et y propose...

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Thierry Meslin

Thierry Meslin est directeur de projets à la division production nucléaire d'EDF après avoir occupé des postes à la construction des premières centrales françaises à eau pressurisée et à l'exploitation du site de Saint-Laurent-des-Eaux. Plus récemment, il a conduit des missions internationales d'évaluation et d'appui au sein de la World Association of Nuclear Operators (WANO).

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