Visuel de Guide pratique du formateur, l'art de concevoir et d'animer une formation
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Cet ouvrage devenu une référence en matière de formation contient des centaines de conseils très clairs et directement applicables qui permettront au formateur :

  • de construire des situations d'apprentissage pertinentes et efficaces ;
  • d'utiliser des méthodes d'enseignement convenant aux objectifs poursuivis ;
  • d'adopter les comportements indispensables pour former des adultes ;
  • de créer des conditions facilitant l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises.

Qu'il soit débutant, occasionnel, ou confirmé et souhaitant renouveler ses pratiques, chaque formateur y trouvera des réponses précises aux questions qu'il se pose : Comment formuler des objectifs ? Comment choisir des méthodes d'intervention ? Que faire en début de session ? Comment faire participer ? Quel style d'animation adopter ? Comment utiliser des projections ? Comment faire travailler des sous-groupes ? Comment s'adapter aux situations délicates ?...

Cette nouvelle édition augmentée est à jour sur les neurosciences, fait le point sur le e-learning, les nouvelles formes d'apprentissage et les moyens d'assurer la mise en application des acquis. Elle propose aussi des modèles d'auto-évaluation et de plan d'action à télécharger.

Bien plus que des conseils pratiques, ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique.

Titre Guide pratique du formateur, l'art de concevoir et d'animer une formation
Sous-titre Concevoir, animer, évaluer une formation
Auteur(s) Didier Noyé, Jacques Piveteau
Collection(s) Ressources humaines
Editeur Eyrolles
Parution 6 septembre 2018
Edition 2e édition
Nb de pages 272 pages
Format 240 x 170 mm
Poids 512 g
EAN13 9782212569322
ISBN13 978-2-212-56932-2
ISBN10 2-212-56932-7
  • La préparation d'une formation
  • Définir des objectifs pédagogiques. De quoi s'agit-il ?
  • L'évaluation de la formation
  • Comment les adultes apprennent-ils ?
  • Choisir des méthodes et des techniques d'enseignement
  • Les aides pédagogiques
  • Le début d'une session
  • Comment faire un exposé ?
  • L'utilisation des vidéos projections
  • Comment faire participer ?
  • Les ressources du travail en groupe
  • Réponse à quelques questions
  • Le développement de la formation en ligne (e-formation ou e-learning)
  • Apprendre à l'ère du numérique
  • Après la formation, la mise en application
  • La formation intégrée au travail
  • Quel genre de formateur êtes-vous ?
  • Glossaire de la formation

Didier Noyé

Didier Noyé, directeur à INSEP Consulting, spécialiste de l'ingénierie du changement et du management des compétences, il conseille les entreprises, pour développer les ressources humaines et professionnaliser les managers.

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Jacques Piveteau

Ayant consacré de nombreuses années à former des formateurs, des cadres d'entreprises et des dirigeants, Jacques Piveteau a beaucoup influencé ceux qui ont travaillé avec lui. Il a aussi apporté une importante contribution à la réflexion sur l'éducation et sur la pratique du management.

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