Visuel de Le guide pratique du formateur : concevoir, animer, évaluer une formation
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Cet ouvrage devenu une référence en matière de formation contient des centaines de conseils très clairs et directement applicables qui permettront au formateur :

  • de construire des situations d'apprentissage pertinentes et efficaces ;
  • d'utiliser des méthodes d'enseignement convenant aux objectifs poursuivis ;
  • d'adopter les comportements indispensables pour former des adultes ;
  • de créer des conditions facilitant l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises.

Qu'il soit débutant, occasionnel, ou confirmé et souhaitant renouveler ses pratiques, chaque formateur y trouvera des réponses précises aux questions qu'il se pose : Comment formuler des objectifs ? Comment choisir des méthodes d'intervention ? Que faire en début de session ? Comment faire participer ? Quel style d'animation adopter ? Comment utiliser des projections ? Comment faire travailler des sous-groupes ? Comment s'adapter aux situations délicates ?...

Cette nouvelle édition augmentée est à jour sur les neurosciences, fait le point sur le e-learning, les nouvelles formes d'apprentissage et les moyens d'assurer la mise en application des acquis. Elle propose aussi des modèles d'auto-évaluation et de plan d'action à télécharger.

Bien plus que des conseils pratiques, ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique.

Titre Le guide pratique du formateur : concevoir, animer, évaluer une formation
Sous-titre Concevoir, animer, évaluer une formation
Auteur(s) Didier Noyé, Jacques Piveteau
Collection(s) Ressources humaines
Editeur Eyrolles
Parution 6 septembre 2018
Edition 2e édition
Nb de pages 272 pages
Format 240 x 170 mm
Poids 512 g
EAN13 9782212569322
ISBN13 978-2-212-56932-2
ISBN10 2-212-56932-7
  • La préparation d'une formation
  • Définir des objectifs pédagogiques. De quoi s'agit-il ?
  • L'évaluation de la formation
  • Comment les adultes apprennent-ils ?
  • Choisir des méthodes et des techniques d'enseignement
  • Les aides pédagogiques
  • Le début d'une session
  • Comment faire un exposé ?
  • L'utilisation des vidéos projections
  • Comment faire participer ?
  • Les ressources du travail en groupe
  • Réponse à quelques questions
  • Le développement de la formation en ligne (e-formation ou e-learning)
  • Apprendre à l'ère du numérique
  • Après la formation, la mise en application
  • La formation intégrée au travail
  • Quel genre de formateur êtes-vous ?
  • Glossaire de la formation

Didier Noyé

Didier Noyé est un spécialiste du développement des ressources humaines et auteur de nombreux livres sur la communication et le management. Conseil éditorial, il aide des auteurs à mettre au point leur projet d'ouvrage ; il est aussi membre de la Faculty CrossKnowledge.

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Jacques Piveteau

Ayant consacré de nombreuses années à former des formateurs, des cadres d'entreprises et des dirigeants, Jacques Piveteau a beaucoup influencé ceux qui ont travaillé avec lui. Il a aussi apporté une importante contribution à la réflexion sur l'éducation et sur la pratique du management.

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