Visuel de Le guide pratique du formateur
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Cet ouvrage, qui est devenu une référence, contient des centaines de conseils, très clairs, directement applicables. Il est destiné aux nouveaux formateurs, aux formateurs occasionnels, aux formateurs expérimentés souhaitant renouveler leur pratique pédagogique. Il intéressera également les enseignants et les responsables de formation.

Après l'étude de ce manuel, le lecteur sera en mesure de créer des situations d'apprentissage, d'utiliser des méthodes d'enseignement convenant aux objectifs poursuivis, d'adopter les comportements nécessaires à un formateur d'adultes, de créer des conditions facilitant l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises.

Ce guide est construit à partir des questions que se posent les formateurs. Comment formuler des objectifs ? Comment choisir des méthodes d'intervention ? Que faire en début de session ? Comment faire participer ? Quel style d'animation adopter ? Comment utiliser des projections ? Comment faire travailler des sous-groupes ? Quelle est l'efficacité des questions en pédagogie ? Comment s'adapter aux situations délicates ? Comment vérifier ce qui est acquis ?...

Cette édition augmentée propose de nouveaux développements sur les nouvelles formes d'apprentissages à l'heure d'Internet, les tendances actuelles pour l'e-learning, les moyens d'assurer la mise en application effective des acquis.

Enfin, par-delà de nombreux conseils pratiques, ce livre présente une réflexion globale sur l'acte pédagogique.

Titre Le guide pratique du formateur
Sous-titre Concevoir, animer, évaluer une formation
Auteur(s) NOYE/PIVETEAU, Didier Noyé, Jacques Piveteau
Collection(s) Ressources humaines
Editeur Eyrolles
Parution 20 novembre 2015
Edition 5e édition
Nb de pages 246 pages
Format 240 x 170 mm
Poids 496 g
EAN13 9782212563856
ISBN13 978-2-212-56385-6
ISBN10 2-212-56385-X
  • La préparation d'une formation
  • Définir des objectifs pédagogiques
  • L'évaluation de la formation
  • Comment les adultes apprennent-ils ?
  • Choisir des méthodes et des techniques d'enseignement
  • Les aides pédagogiques
  • Le début d'une session
  • Comment faire un exposé ?
  • L'utilisation des vidéos projections
  • Comment faire participer ?
  • Les ressources du travail en groupe
  • Réponse à quelques questions
  • Le développement de la formation en ligne (e-learning)
  • Apprendre à l'heure d'Internet
  • Après la formation, la mise en application
  • La formation intégrée au travail
  • Quel genre de formateur êtes-vous ?
  • Glossaire de la formation

NOYE/PIVETEAU

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Didier Noyé

Didier Noyé, directeur à INSEP Consulting, spécialiste de l'ingénierie du changement et du management des compétences, il conseille les entreprises, pour développer les ressources humaines et professionnaliser les managers.

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Jacques Piveteau

Ayant consacré de nombreuses années à former des formateurs, des cadres d'entreprises et des dirigeants, Jacques Piveteau a beaucoup influencé ceux qui ont travaillé avec lui. Il a aussi apporté une importante contribution à la réflexion sur l'éducation et sur la pratique du management.

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