Visuel de Le guide du super candidat

Devenez un Super candidat !

Vous voulez obtenir le poste de vos rêves ? Vous allez découvrir vos nombreux talents... et apprendre à les exprimer au cours de l'entretien d'embauche !

Difficulté à "se vendre", panique face à la question piège ou incapacité à se faire expliquer la nature réelle du poste, les écueils de l'entretien d'embauche sont nombreux. C'est qu'un entretien d'embauche ne s'improvise pas : il est primordial de se préparer avec méthode, et d'adopter les bonnes attitudes. Le Guide du Super candidat propose ainsi :

  • Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable
  • Des outils et des modèles clés en main pour mettre en avant ses atouts, préparer ses entretiens d'embauche, réussir l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien
  • Des conseils de professionnels pour se mettre en valeur, maîtriser ses émotions, se préparer aux tests, comprendre les motivations du recruteur, poser les bonnes questions, négocier sa rémunération, etc.
  • 100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes
  • Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses
Titre Le guide du super candidat
Sous-titre 33 fiches outils pour réussir ses entretiens d'embauche.
Auteur(s) Nathalie Olivier, François Samson
Editeur Eyrolles
Parution 21 novembre 2014
Edition 1ère édition
Nb de pages 304 pages
Format 230 x 160 mm
Poids 536 g
EAN13 9782212560145
ISBN13 978-2-212-56014-5
ISBN10 2212560141
  • Préparer ses entretiens
    • Fiche 1 - Analyser son environnement avant l'entretien...
    • Fiche 2 - Découvrir ses compétences clés et ses talents
    • Fiche 3 - Déterminer son projet
    • ...
  • Mener ses entretiens téléphoniques
    • Fiche 9 - Être toujours prêt pour l'entretien téléphonique
    • Fiche 10 - Bien commencer l'entretien téléphonique
    • Fiche 11 - Inspirer confiance
    • ...
  • Réussir ses entretiens de visu
    • Fiche 16 - Préparer correctement l'entretien de visu
    • Fiche 17 - Introduire l'entretien
    • Fiche 18 - Se préparer aux tests et aux mises en situation
    • ...
  • Réussir l'après-entretiens
    • Fiche 28 - Faire un bilan "à chaud"
    • Fiche 29 - Mener des recherches complémentaires
    • Fiche 30 - Effectuer un bilan "à froid" et faire le bon choix
    • ...

Nathalie Olivier

Nathalie Olivier, "sculptrice de compétences", spécialiste des RH dans les PME, DRH et consultante à temps partagé, intervient sur tous les thèmes abordés dans cet ouvrage et sur la gestion sociale. Elle a créé RH Conseil PME en 2004 et anime un blog dédié aux chefs d'entreprises de PME : www.rhconseilpme.blogs.com

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François Samson

François Samson est responsable des études marketing, scénariste et dessinateur. Il multiplie les travaux graphiques, entre autres sur le thème de l'entreprise, inspiré par ses 20 ans d'expérience professionnelle. Il a illustré l'ouvrage Je veux être heureux au travail (Eyrolles). Sa vitrine : son blog francois-s.over-blog.com, qui conte en BD et avec humour les aventures de Luc Lemploy.

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