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- élaborer son CV,
- rédiger la lettre d'accompagnement,
- décrypter les petites annonces,
- comprendre la graphologie,
- traduire son CV en anglais, américain, allemand,
espagnol
et italien,
- et être ainsi en position favorable pour l'entretien,
le
premier rendez-vous et les épreuves éventuelles de
sélection.
Sans oublier de sourire avec le "bêtisier" des lettres de
candidatures les plus drôles reçues par Jean-paul Vermès.
Ce guide propose des repères et donne des indications à
tous
ceux qui s'interrogent et se demandent comment concevoir
un
CV efficace.
Le CV va-t-il parvenir au destinataire espéré? A-t-il une
chance de
surnager dans le flot des candidatures qui submerge les
services et
cabinets de recrutement? Que doit faire le candidat pour
dire ce qu'il a
accompli, ce qu'il aspire à faire et tout cela dans une
place réduite?
Ce guide donne toutes les clés pour rédiger un CV et une
lettre
d'accompagnement qui donnent au recruteur une image claire
et
positive du candidat et l'incitent à vouloir en savoir
plus lors d'un
entretien.
Président-directeur général de COGEPLAN, Jean-Paul Vermès
a fondé
ce cabinet de conseil en recherche de cadres et
dirigeants, il y a vingt
ans. Il est également membre de la Chambre de Commerce
et
d'Industrie de Paris (CCIP) et président d'honneur du
Syndicat du
Conseil en recrutement (SYNTEC).
