Visuel de Le grand livre du droit du travail en pratique 28e edition
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  • Une référence depuis 32 ans.
  • Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail.
  • Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail.

Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment.

En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite :

  • de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ;
  • du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, ...) ;
  • des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...).
Titre Le grand livre du droit du travail en pratique 28e edition
Sous-titre EMPLOI TRAVAIL RELATIONS PROFESSIONNELLES
Auteur(s) MINE/MARCHAND, Daniel Marchand, Michel Miné
Collection(s) Le grand livre de..., Le grand livre
Editeur Eyrolles
Parution 20 octobre 2016
Edition 28e édition
Nb de pages 760 pages
Format 227 x 190 mm
Poids 1384 g
EAN13 9782212564990
ISBN13 978-2-212-56499-0
ISBN10 2-212-56499-6
  • Introduction - Présentation générale du droit du travail
  • Sources et institutions
  • L'emploi
  • Le travail
  • Relations collectives de travail

MINE/MARCHAND

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Daniel Marchand

Daniel Marchand, docteur d'État en droit, est professeur honoraire de la Chaire de Droit social du CNAM.

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Michel Miné

professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne du Conservatoire national des Arts et Métiers

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