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Tout ce qu'il faut faire pour concevoir, construire, animer, évaluer une formation
- Vous devez construire un programme de formation dès demain ? Suivez pas à pas les conseils éprouvés de la fiche n°96 ; laissez-vous guider !
- Vous souhaitez prendre le temps de concevoir une formation vraiment efficace ? Les principales techniques vous sont présentées : comment les choisir, les articuler, les animer, les évaluer !
- Vous n'avez pas le temps de lire ? Choisissez un des 4 modes de navigation proposés !
- Vous n'aimez pas les ouvrages trop théoriques ? Il y a peu de "comment faire ?" qui resteront sans réponse !
- Vous n'aimez pas les recettes toutes faites ? C'est aussi un ouvrage de réflexion, la formalisation d'un "retour d'expérience" !
- La lecture linéaire vous ennuie ? Chaque fiche est indexée et renvoie à d'autres : il y a autant de lectures possibles qu'il y a de lecteurs !
Ce qui était à l'origine un simple retour d'expérience est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation qui ont assuré son succès depuis 1976.
Outil d'initiation à la mise en oeuvre rigoureuse et
efficace de formations pour adultes, l'ouvrage de
Dominique BEAU est une nouvelle fois actualisé et augmenté.
Au sommaire
- Définir la situation finale et les objectifs
- Evaluer le système de formation
- Définir la situation initiale
- Comprendre le groupe et son fonctionnement
- Mettre en oeuvre les techniques et méthodes pédagogiques
- Maîtriser le "rythme ternaire", clé de la réussite
- Choisir et utiliser les aides ou auxiliaires pédagogiques
- S'exprimer
- Programmer, présenter et mettre en oeuvre la formation
