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L'intelligence situationnelle

Name: L'intelligence situationnelle
Brand: Eyrolles
Price: 42 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782212565232

50 situations de management décrytées 67 fiches

Auteur(s) :

Catherine Tanneau

Paul Delahaie

Annabel-Mauve Bonnefous

Michel Fiol

Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et travaux, les auteurs vous donnent les clés du développement de l'intelligence situationnelle à travers... Voir plus

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Résumé
Infos techniques
Sommaire

Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer.

Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et travaux, les auteurs vous donnent les clés du développement de l'intelligence situationnelle à travers l'analyse de 50 situations de management (motiver une équipe, réorganiser une structure, faire confiance, etc.) en lien avec 67 fiches apportant différents éclairages théoriques pour mieux les comprendre.

50 fiches "Situations" détaillées et outillées : récit, analyse, éclairage conceptuel, avis de l'expert...
67 fiches "Concepts" pour découvrir et comprendre les concepts clés du management

Titre	L'intelligence situationnelle
Sous-titre	50 situations de management décrytées 67 fiches
Auteur(s)	Catherine Tanneau, Paul Delahaie, Annabel-Mauve Bonnefous, Michel Fiol
Editeur	Eyrolles
Parution	12 janvier 2017
Edition	1ère édition
Nb de pages	514 pages
Format	240 x 190 mm
Poids	1010 g
EAN13	9782212565232
ISBN13	978-2-212-56523-2
ISBN10	2212565232

Situations
- Relations avec un supérieur
- Relations avec un collaborateur
- Relations avec une équipe
- Relations avec des pairs/collègues
- Relations avec l'organisation
- Relations avec soi-même
Concepts
- Le leadership et le management
- Les contradictions inhérentes au management
- Le pouvoir, ou l'entreprise comme espace de jeux politiques
- La gestion des conflits
- Le sens en management
- Les théories de la motivation
- La confiance
- Les organisations
- Représentations et émotions