Visuel de L'Analyse Transactionnelle (Poche)
  • Une méthode d'analyse des communications interpersonnelles
  • Une nouvelle approche pédagogique
  • Un outil d'évaluation des organisations
L'Analyse Transactionnelle est un langage de communication clair et efficace mais aussi un outil d'analyse et de changement. Attention pourtant, elle ne propose ni réponses toutes faites, ni plans d'action, ni recettes.
Elle est un outil résolutoire dans les mains des individus et des organisations pour qu'ils puissent décoder et traiter leurs problèmes eux-mêmes, comme ils l'entendent. Sa force est donc de renvoyer la responsabilité d'analyse et de résolution des problèmes à ceux à qui elle appartient en premier lieu.
Le lecteur, qu'il soit responsable d'entreprise ou formateur, trouvera dans cet ouvrage les principes de l'Analyse Transactionnelle et ses applications dans le cadre des problèmes de communication et de direction d'une équipe ou d'une organisation. Pour permettre une meilleure intégration de ces concepts, les auteurs ont élaboré quelques questionnaires personnels et professionnels qui engendreront une réflexion sur les possibilités pratiques. Ces questionnaires permettent à un animateur de formation d'utiliser ce livre comme un support pédagogique.
Un best-seller de la littérature professionnelle vendu à 50 000 exemplaires lors de l'édition originale
Sommaire
  • Les choix de comportements
  • Les modèles de communication
  • Les relations de dépendance et d'autonomie
  • Un besoin fondamental : être reconnu
  • Que faire de son temps ?
  • La relation à autrui et au monde
  • Les techniques de communication
  • Les mécanismes d'automanipulation
  • Les mécanismes de manipulation d'autrui
  • Les choix primitifs qui conditionnent nos vies
  • Les comportements qui nous emprisonnent
  • Comment "fait-on" de l'analyse transactionnelle ?
Titre L'Analyse Transactionnelle (Poche)
Auteur(s) Vincent Lenhardt, Pierre Nicolas, Alain Cardon
Collection(s) Poche E.O.
Editeur Editions d'Organisation
Parution 3 février 2005
Edition 1ère édition
Nb de pages 160 pages
Format 170 x 110 mm
Poids 170 g
EAN13 9782708119444
ISBN13 978-2-7081-1944-4
ISBN10 2-7081-1944-3

Vincent Lenhardt

Vincent Lenhard, HEC, est consultant et président fondateur du cabinet de conseil Transformance. Il est spécialisé dans l'accompagnement individuel des dirigeants et la formation des consultants. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages et articles sur le coaching et le team-building.

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Pierre Nicolas

Pierre Nicolas est psychothérapeute, consultant et dirigeant.

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Alain Cardon

Maître coach certifié de l'ICF (International Coach Fédération), Alain CARDON est consultant et coach international depuis 1976. Il est président de Méta-Système France (cabinet de formation et de conseil) et cofondateur de Mozaïk International Consultants et de Metasystem Inc. à New York. Il est également formateur à Transformance et à Coach-Up, instituts de formation de coachs. Il est l'auteur d'une dizaine d'ouvrages...

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