"Manager avec bienveillance ? Cela tombe sous le sens ! Et pourtant.. On perd souvent de vue l'importance du sens, du lien, de l'écoute, du feedback, de la remise en question... Un guide nécessaire pour tous les managers, qu'ils travaillent dans le public ou le privé !"
Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d'État auprès du ministre de l'Économie et des Finances"C'est de générosité, de transparence, de sincérité, de collectif qu'il s'agit. Un manuel résolument optimiste et accessible pour développer et muscler sa propre bienveillance et insuffler cette vertu dans son organisation."
Jean-Claude Legrand, DG des relations humaines L'Oréal"Les auteurs, forts d'une maîtrise conceptuelle incontestable, parviennent à dépasser les discours pour nous proposer un guide très bien construit de la mise en œuvre de la bienveillance en entreprise. L'exercice est réussi : non seulement on y croit, mais on sait désormais comment faire !"
Bernard Ramanantsoa, DG honoraire de HEC"La bienveillance en pratique, théorisée... avec bienveillance pour le lecteur grâce à une démarche pédagogique des plus heureuses !"
Dag Rasmussen, PDG de Lagardère Travel Retail
Je manage avec bienveillance : le guide pratique
Le guide pratique
"Manager avec bienveillance ? Cela tombe sous le sens ! Et pourtant.. On perd souvent de vue l'importance du sens, du lien, de l'écoute, du feedback, de la remise en question... Un guide nécessaire pour tous les managers, qu'ils travaillent dans le public ou le privé !" Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d'État auprès du ministre de l'Économie et des Finances"C'est de générosité, de transparence, de sincérité, de collectif... Voir plus
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Titre | Je manage avec bienveillance : le guide pratique |
Sous-titre | Le guide pratique |
Auteur(s) | Paul-Marie Chavanne, Yves Desjacques, Olivier Truong |
Editeur | Eyrolles |
Parution | 23 mai 2019 |
Edition | 1ère édition |
Nb de pages | 230 pages |
Format | 180 x 150 mm |
Poids | 268 g |
EAN13 | 9782212570724 |
ISBN13 | 978-2-212-57072-4 |
ISBN10 | 2-212-57072-4 |
- Je crée des organisations et des processus sains
- Je développe les liens de confiance et de coopération dans l'équipe
- Je cultive les comportements managériaux bienveillants
- Je fais vivre la culture de la bienveillance
Paul-Marie Chavanne
Paul-Marie Chavanne, Président du Conseil d’administration d’Egis