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Après avoir précisé comment il est passé progressivement du
concept d'ingénierie de formation à celui d'ingénierie des
compétences, Guy Le Boterf propose, dans cette
nouvelle édition , un ensemble de fiches pratiques
pour accompagner les principaux domaines de l'ingénierie
des compétences: la définition des compétences et du
professionnalisme, la compétence collective, la
professionnalisation, la gestion anticipée des compétences,
le plan de formation, la qualité de la formation, les
objectifs et l'évaluation des compétences.
Issues d'une longue pratique de terrain sur le management et le développement des compétences, ces fiches offrent des outils, des concepts, des démarches, des processus et des principes directeurs qui sont autant de guides pour l'action.
Un outil de travail indispensable pour tous ceux (managers, directeurs du personnel et des ressources humaines, consultants, formateurs, etc.) qui contribuent au développement des compétences et du professionnalisme.
Issues d'une longue pratique de terrain sur le management et le développement des compétences, ces fiches offrent des outils, des concepts, des démarches, des processus et des principes directeurs qui sont autant de guides pour l'action.
Un outil de travail indispensable pour tous ceux (managers, directeurs du personnel et des ressources humaines, consultants, formateurs, etc.) qui contribuent au développement des compétences et du professionnalisme.
