Le CV va-t-il parvenir au destinataire espéré? A-t-il une chance de surnager dans le flot des candidatures qui submerge les services et cabinets de recrutement ? Que doit faire le candidat pour raconter son expérience et ses aspirations, et ceci dans une place réduite ?
Ce guide donne toutes les clés pour rédiger un CV et une lettre d'accompagnement qui donnent au recruteur une image claire et positive du candidat et l'incitent à vouloir en savoir plus lors d'un entretien.Mais l'objectif, rappelle Jean-Paul Vermès, est de réaliser un CV à son image et de rester cohérent avec le profil requis.
Un guide indispensable, truffé de conseils et d'exemple, agrémenté d'un bêtisier savoureux, par un expert du recrutement.
Président-directeur général de COGEPLAN, Jean-Paul Vermès a fondé ce cabinet de conseil en recherche de cadres et dirigeants, il y a vingt ans. Il est également membre de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CCIP) et président d'honneur du Syndicat du Conseil en recrutement (SYNTEC)