Visuel de Formation professionnelle
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La formation tout au long de la vie

Toutes les entreprises privées, quels que soient leur effectif, leur chiffre d'affaires, leur localisation ou leur métier, sont tenues de mettre en oeuvre la loi du 5 mai 2004 sur la formation continue qui donne au salarié un véritable droit individuel à la formation tout au long de sa vie professionnelle.

Ce "mode d'emploi de la réforme" donne pour chaque catégorie concernée des indications pratiques sur ce qu'il est possible de faire et ne pas faire, de demander, d'accepter, de refuser et avec quel financement.

Un guide pour réussir la mise en oeuvre de la réforme avec :

  • une analyse approfondie des modifications et des obligations engendrées par la loi
  • les nouvelles dispositions concernant le financement de la formation
  • des fiches de synthèse pour s'y retrouver facilement
Titre Formation professionnelle
Sous-titre Le guide de la réforme
Auteur(s) Christophe Parmentier
Collection(s) Livres outils
Editeur Editions d'Organisation
Parution 30 septembre 2004
Edition 1ère édition
Nb de pages 262 pages
Format 210 x 155 mm
EAN13 9782708132115
ISBN13 978-2-7081-3211-5
ISBN10 2-7081-3211-3
  • La nouvelle loi dans son contexte
    • Introduction
    • Etat des lieux avant la réforme
    • Réalités et tendances de la formation
    • De l'esprit à la loi, une lente mise en oeuvre
    • Présentation de la réforme
  • Les applications de la réforme pour l'entreprise
    • Introduction
    • Le plan de la formation
    • Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
    • Contrat ou période de professionnalisation
    • Nouvelles dispositions concernant le financement de la formation par les entreprises
  • Les répercussions de la réforme pour les partenaires de l'entreprise
    • Introduction
    • Les conséquences pour les salariés
    • Les conséquences pour le management
    • Les conséquences sur l'offre de formation
    • La réforme et les prescripteurs

Christophe Parmentier

Christophe Parmentier est docteur en Sciences de l’Éducation (Paris V), habilité Maître de conférences, et diplômé en pédagogie et communication (Paris III). Il a forgé son expérience en Chambre de Commerce, en OPCA, puis au sein d’un organisme de formation et en entreprise. Depuis 20 ans, il est directeur associé du réseau CLAVA où il intervient en audit, conseil et formation. Il est aussi président de l’Association...

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