Visuel de Etre soi dans ses relations

Affirmer ses limites, défendre ses droits, exprimer son avis et ses besoins, faire face à l'agressivité, la passivité, la manipulation... Tous les jours nous sommes en relation et devons nous positionner face aux autres.

En suivant la méthodologie proposée dans cet ouvrage, développez un comportement assertif afin d'instaurer des relations authentiques et un climat de travail constructif.

À l'aide de conseils et d'exercices précis, dépassez les blocages qui vous empêchent d'être vous-même et apprenez à exprimer ce que vous pensez et ressentez tout en respectant les autres.

  • Un ouvrage pragmatique construit autour de 5 étapes :
    exprimer une critique, oser dire non, formuler des demandes claires, savoir dire oui, féliciter et encourager
  • Un livre d'autoformation qui fournit tous les outils pour s'entraîner au quotidien
  • Une approche pédagogique avec des cas, des grilles d'autodiagnostic, des exercices
Titre Etre soi dans ses relations
Sous-titre Développer son asservité en entreprise
Auteur(s) Sylvie Grivel
Collection(s) Livres outils, Ed organisation, Efficacité professionnelle
Editeur Editions d'Organisation
Parution 8 octobre 2009
Edition 1ère édition
Nb de pages 180 pages
Format 226 x 153 mm
Poids 313 g
EAN13 9782212544374
ISBN13 978-2-212-54437-4
ISBN10 2-212-54437-5
  • Introduction - Les relations au coeur de la dynamique de l'entreprise
  • Les conditions nécessaires à l'assertivité
    • Les postulats au développement des relations assertives dans les organisations
    • Les principes fondamentaux de l'assertivité
  • Un pas vers l'assertivité
    • Apprendre à reconnaître trois types de comportements et savoir y répondre
    • Les freins à l'assertivité
  • Etre assertif c'est...
    • Exprimer des critiques constructives
    • Oser poser ses limites : savoir dire non
    • Formuler des demandes
    • Savoir dire oui
    • Les signes de reconnaissances : savoir féliciter, encourager, remercier

Sylvie Grivel

Sylvie Grivel est formatrice en communication et coach certifié. Formée à différentes approches : la PNL, l'élément humain de Schutz, l'analyse transactionnelle. Elle intervient dans le monde de l'entreprise, de la fonction publique, de la politique, et de l'insertion sociale et professionnelle. www.sylvie-grivel.com

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