Visuel de Développer et mettre en oeuvre la compétence
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La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques

Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. Avoir des compétences est une condition nécessaire mais non suffisante pour être compétent.

Sur la base de cette distinction et s'inspirant de la dualité en physique quantique, Guy Le Boterf expose sa définition duale de la compétence : selon le point de vue adopté elle peut être définie comme une ressource à mobiliser ou comme un processus à mettre en oeuvre.

Cette définition permet de répondre de façon pratique à des questions essentielles et d'actualité : comment élaborer des parcours personnalisés et concertés de formation professionnalisante ? Comment réussir des projets d'investissement dans les compétences ? Comment reconnaître et évaluer qu'un professionnel est compétent ?

Titre Développer et mettre en oeuvre la compétence
Sous-titre Comment investir dans le professionnalisme et les compétences
Auteur(s) Guy Le Boterf
Collection(s) Livres outils - Ressources humaines
Editeur Eyrolles
Parution 19 avril 2018
Edition 1ère édition
Nb de pages 292 pages
Format 210 x 155 mm
Poids 1 g
EAN13 9782212569414
ISBN13 978-2-212-56941-4
ISBN10 2-212-56941-6
  • Quels facteurs explicatifs de l'intérêt croissant pour le professionnalisme et la professionnalisation ?
  • Les apports, limites et risques de dérive des approches par les compétences
  • Qu'est-ce qu'un professionnel compétent en qui on peut faire confiance ?
  • Quelles fonction de guidage du processus "agir avec pertinence, compétence et éthique en situation"
  • Les niveaux de professionnalisme
  • Le développement et la mise en oeuvre du professionnalisme : une responsabilité partagée ou conjointe
  • La capacité de réflexivité : une dimension du professionnalisme
  • L'évaluation du professionnalisme
  • Quelle ingénierie de parcours personnalisés de professionnalisation ?

Guy Le Boterf

Guy Le Boterf, directeur du cabinet Le Boterf Conseil, est reconnu comme l'un des meilleurs experts de la gestion des compétences et des dispositifs de professionnalisation. Ses travaux sont maintenant largement repris et mis en pratique par les organisations et les entreprises. Ses nombreuses publications sont issues de sa longue expérience de praticien en France et à l'étranger, et ont acquis une notoriété internationale....

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