Construire les compétences individuelles et collectives
complète ces deux parutions antérieures sans toutefois s'y
substituer.
En répondant à plus de 80 questions, Guy Le Boterf y
propose :
- un "curseur de la compétence" permettant de la définir
sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir
en situation,
- une approche opérationnelle pour développer la capacité
à rendre transférable des compétences,
- des démarches pour évaluer et valider les compétences,
des orientations pour définir la contribution spécifique de
la formation au processus de professionnalisation,
- des pistes pratiques pour décrire la compétence
collective qu'il définit en termes de coopération entre les
compétences individuelles,
- une clarification des relations pouvant exister entre
compétence et qualification,
- des orientations novatrices pour mettre en oeuvre une
gestion par les compétences.
Guy LE BOTERF, Docteur d'Etat en Lettres et Sciences humaines, est fondateur de Le Boterf Conseil. Reconnu comme un des meilleurs experts du management et du développement des compétences, il est également l'auteur de nombreux ouvrages et articles professionnels de réputation internationale.