Compétences et compétitivité

Placées sur le terrain de l'économie mondialisée, les entreprises doivent répondre à un besoin croissant de performance globale.
Pour Nadine Jolis, l'enjeu aujourd'hui réside dans le développement des ressources humaines par une gestion adaptée des compétences. Pourquoi et en quoi la gestion des compétences peut-elle accroître la performance globale de l'entreprise ? Comment peut-elle stimuler l'excellence des individus en leur donnant à la fois une valeur ajoutée sur le marché du travail et une évolution professionnelle satisfaisante ? Comment, enfin, traduire et coordonner ces deux enjeux pour que compétences et compétitivité se conjuguent en une juste alliance ?
Ce livre propose une démarche pour stimuler la création et le développement des compétences productrices de performance et de compétitivité. L'auteur invite aussi à réfléchir sur un nouveau modèle de management dont la légitimité dépendra de la capacité à savoir gérer le paradoxe de la compétence et à renouer un dialogue social autour d'un engagement individuel et collectif.