Visuel de Pratique de la paie

Un enjeu de la gestion des salariés

  • Une nouvelle édition entièrement mise à jour, intégrant la nouvelle législation 2011.
  • Un livre clair, accessible aux non-spécialistes.
  • Les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.

La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de toutes les politiques salariales.

Ecrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les bases de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises.

Titre Pratique de la paie
Sous-titre Une synthèse concrète des règles courantes
Auteur(s) Daniel Rabatel
Collection(s) Ressources humaines
Editeur Editions d'Organisation
Parution 27 octobre 2011
Edition 8e édition
EAN13 9782212200935
ISBN13 9782212200935
  • Les éléments constitutifs des bases de la rémunération
  • Les composantes de la rémunération brute
  • Les cotisations sociales
  • Les charges obligatoires liées à la paie
  • Le devenir de la paie

Daniel Rabatel

Daniel Rabatel, DESS Développement de la Fonction Personnel à l'IAE de Paris, est aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines et de la Communication au sein du groupe Hachette Distribution Services. 11 anime régulièrement, notamment au sein du groupe IGS, des actions clé formation propres à la fonction Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de la paie. Il a également collaboré avec la société...

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