Visuel de Audit social
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Les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise :

  • En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises ?
  • Quelle définition donner de l'audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en oeuvre ?
  • Comment auditer la gestion des ressources humaines ? La gestion des emplois et des compétences ? Les rémunérations ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ?
  • Comment évaluer la RSE au sein d'une entreprise ? Quel rapport à l'audit social avec ce que l'on appelle la "notation extra-financière" ?
  • Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères de certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ?
  • Grâce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performance sociale et performance économique au sein de leur entreprise.
Titre Audit social
Sous-titre Meilleures pratiques, méthodes, outils.
Auteur(s) Jacques Igalens, Jean-Marie Peretti
Collection(s) Niveau 2, Ressources humaines
Editeur Eyrolles
Parution 17 mars 2016
Edition 2e édition
Nb de pages 192 pages
Format 235 x 150 mm
Poids 1 g
EAN13 9782212563696
ISBN13 978-2-212-56369-6
ISBN10 2-212-56369-8
  • Le développement des audits sociaux et de la RSE
  • Démarche et outils de l'audit social
  • Les audits de la fonction RH
  • L'audit de la gestion de l'emploi et des compétences
  • L'audit des rémunérations
  • Les audits de la RSE
  • Les auditeurs sociaux

Jacques Igalens

Spécialiste de la Gestion des Ressources Humaines, Jacques Igalens est professeur à l'Université des Sciences Sociales de Toulouse. Il a crée un observatoire des pratiques de Gestion des Ressources Humaines au sein du Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi (LIRHE) et conseille des entreprises publiques et privées dans ce domaine. Auteur de nombreux livres et articles sur ce...

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Jean-Marie Peretti

Jean-Marie Peretti, docteur habilité en sciences de gestion, diplômé de l'Essec, de Sciences Po, auteur de nombreux ouvrages et articles sur la gestion des ressources humaines et l'audit social, a une longue expérience de praticien, d'enseignant et de consultant en France et à l'étranger dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Il est professeur à l'Essec et à l'université de Carte, président de l'IAS (Institut...

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