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Rédigé par 11 consultants appartenant au réseau de
l'APRAT, ce livre part d'expériences concrètes et
concertées d'aménagement et de réduction du temps de
travail pour amorcer une réflexion sur l'impact de ces
évolutions sur l'organisation de l'entreprise, la vie des
personnes et la notion même de travail.
La loi sur les 35 heures a mis en évidence que le problème du temps de travail ouvre des perspectives de nouveaux compromis sociaux à bâtir autour des fortes évolutions concernant l'organisation des entreprises et les notions de travail. Pour que toutes les adaptations puissent se faire se pose enfin la question d'une démarche concertée. Ce livre apporte des idées nouvelles et ouvre des voies pour le futur.
A partir de l'expérience de 600 chantiers d'Aménagement et de Réduction du Temps de Travail ( ARTT), les consultants de l'APRAT proposent :
L'APRAT Crée en 1989 avec le statut d'association régie par la loi 1901, l'APRAT est un réseau de 26 cabinets de conseil, nationaux et régionaux, regroupant 900 consultants répartis sur l'ensemble du territoire. L'APRAT fonde son action sur la recherche de solutions élaborées à partir du dialogue social pour que le changement réussi soit une véritable avancée collective.
Sont membres du réseau APRAT:
La loi sur les 35 heures a mis en évidence que le problème du temps de travail ouvre des perspectives de nouveaux compromis sociaux à bâtir autour des fortes évolutions concernant l'organisation des entreprises et les notions de travail. Pour que toutes les adaptations puissent se faire se pose enfin la question d'une démarche concertée. Ce livre apporte des idées nouvelles et ouvre des voies pour le futur.
A partir de l'expérience de 600 chantiers d'Aménagement et de Réduction du Temps de Travail ( ARTT), les consultants de l'APRAT proposent :
- des réflexions tournées en priorité vers l'action en entreprise
- des réflexions tournées ensuite vers les personnes , leur rapport au temps de travail, aussi bien qu'au temps "hors du travail"
- des réflexions tournées enfin vers l'avenir du travail dont le temps ne suffit plus à représenter ni la mesure, ni l'efficacité.
L'APRAT Crée en 1989 avec le statut d'association régie par la loi 1901, l'APRAT est un réseau de 26 cabinets de conseil, nationaux et régionaux, regroupant 900 consultants répartis sur l'ensemble du territoire. L'APRAT fonde son action sur la recherche de solutions élaborées à partir du dialogue social pour que le changement réussi soit une véritable avancée collective.
Sont membres du réseau APRAT:
- ABEO
- ACT
- AEGIST CONSEIL
- AKSIS
- ALGOE CONSULTANTS
- BBCA CONSULTING
- BCI
- BERNARD BRUHNES CONSULTANTS
- BPI
- CHRYSALIDE CONSEIL
- D'ECHALLENS &CO
- DIDIER GARROS
- DS &O
- EAC - AES CONSULTANTS
- FUTUR ANTERIEUR
- GESTE
- INITIATIVE ET PERFORMANCE
- GPB CONSEIL
- GROUPE AXCESS
- HED CONSEIL
- JANUS CONSULTANTS
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